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工厂工人劳动协议范本

【篇一:工厂职员劳动协议范本】

工厂职员劳动协议

威尔森企业（单位）（以下简称甲方）

_________（以下简称乙方）

身份证号:家庭住址:联络电话:依据国家相关法律条例,就聘用事宜,签订本劳动协议。

第一条试用期及录用

（一）甲方依据协议条款聘用乙方为职员,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过15天至30天试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可取得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。

（二）试用期满,双方无异议,乙方成为甲方正式协议制劳务工。经甲方考评合格,可提前转为正式职员。

（三）乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议使用期内。

第二条工资及其它补助奖金

（一）甲方依据国家相关要求和企业经营情况实施本企业等级工资制度,并依据乙方职务和其她条件确定其对应工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。

（二）进厂工作最低保底工资:男60/天,女50/天。转为正式职员后,甲方可确保男每个月2600-3500元,女-2800元。因甲方管理原因,工资不足部分,由甲方补发。(前提绝对服从甲方管理)

（三）甲方依据盈利情况及乙方行为和工作表现增加工资,达成1年取得500元工龄奖。每个月全勤奖金为30元。外地职员补助往返车票。

第三条工作时间及公假

（一）乙方工作时间天天为9小时（不含吃饭时间）。

（二）乙方成为正式职员,在本企业连续工作满一年后,可按百分比取得每年依据其所担负职务对应享受3天有薪年假。

（三）乙方在生病时,经甲方认可医生及医院证实,可请病假。

（四）乙方每个月请假不得超出3天,需填写请假单,经管理人员同意,且同一部门不得同时请假,超出要求假期,将扣除相同工作日工资。

（五）甲方依据生产经营需要,可调整变动工作时间,包含变更日工作开始和结束时间,或要求职员在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。

第四条劳动保险及福利待遇

（一）甲方按国家劳动保险条例要求,工伤保险费用。

（二）甲方提供乙方各项保险福利。（由乙方工龄长短决定甲方负担费用多少）

（三）甲方依据单位要求提供乙方宿舍和工作餐,职员宿舍全部配置空调,餐厅配置有线电视,完成工作任务出色职员房间提供有线电视,双职员提供夫妻房。

（四）节假日甲方开放棋牌室等娱乐设施。

（五）工作满一年表现良好,可享受省外风景游。工作尤其出色职员,奖励电动车一辆。（价值约3000元）

（六）碰到恶劣天气或者其她特殊情况,甲方提供专车接送。

（七）在职员宿舍不能够用任何电器。

第五条解除协议

（一）乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。

（二）甲方不按要求支付乙方劳动酬劳,乙方可解除协议。

（三）乙方因工负伤,正在进行诊疗,甲方不得解除协议。

（四）任何一方解除劳动协议,必需提前一个月通知对方,解除协议程序按企业相关要求办理。乙方工作不满一年,要求提前辞工将扣除当月工资20%。

第六条协议实施

（一）本协议一经签署,甲、乙双方必需严格遵守,不得单方面修改协议内容。

（二）本协议自签署之日生效,于________年_______月_______日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长六个月。

（三）本协议一式两份,甲乙双方各执一份。解释权归甲方。

第七条劳动协议变更统计

经双方协商同意,对______年______月______日签署劳动协议作以下变更:

甲方（签字）威尔森2月日

乙方（签字）2月日

【篇二:工厂职员劳动协议范本】

工厂职员劳动协议

（以下简称甲方）

_________（以下简称乙方）

第一条试用期及录用

（一）甲方依据协议条款聘用乙方为职员,工种为,乙方应经过15天至30天试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可取得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。

（二）试用期满,双方无异议,乙方成为甲方正式协议制劳务工。经甲方考评合格,可提前转为正式职员。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议使用期内。

第二条工资

（一）甲方依据企业经营情况实施本企业工资制度,并依据乙方职务和其她条件确定其对应工资标准,以现金形式支付,按月发放。

（二）进厂工作职员工资为每个月

（三）甲方因企业经营情况造成生产不正常,将对乙方发放生活费

（四）乙方成为甲方正式职员后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。

（五）乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。