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?一、引言
建筑工程施工项目管理对于确保工程质量、进度、安全和成本控制等方面具有至关重要的意义。为了规范和加强建筑工程施工项目管理,提高项目管理水平,特制定本考核办法及相关表格,以便对项目管理工作进行全面、客观、公正的评价。
二、考核目的
1.加强对建筑工程施工项目管理工作的监督和指导,促进项目管理的规范化、科学化和精细化。
2.激励项目管理人员积极履行职责,提高工作效率和质量,确保项目目标的顺利实现。
3.为项目管理团队的绩效评估、奖惩激励、人员晋升等提供依据。
三、考核原则
1.客观公正原则:考核依据明确、标准统一,以客观事实为基础,全面、准确地评价项目管理工作。
2.全面系统原则:涵盖项目管理的各个方面,包括质量、进度、安全、成本、技术、合同、信息等,进行综合考核。
3.动态考核原则:对项目管理过程进行实时跟踪和动态考核,及时发现问题并督促整改。
4.定性与定量相结合原则:将定性评价与定量指标相结合,使考核结果更加科学、合理。
四、考核对象
本考核办法适用于公司所有在建的建筑工程项目管理团队,包括项目经理、项目技术负责人、各专业工程师及其他项目管理人员。
五、考核内容及标准
(一)质量管理(30分)
1.质量目标完成情况(10分)
-符合国家及地方现行质量验收规范和标准,一次性验收合格得8分。
-每出现一次一般质量问题扣1分,出现严重质量问题不得分。
2.质量管理体系运行(5分)
-质量管理体系健全,各项质量管理制度完善并有效执行得4分。
-发现一项制度执行不到位扣1分。
3.质量控制措施落实(10分)
-施工过程质量控制严格,质量检验批、分项、分部工程验收资料齐全、真实得8分。
-每发现一处资料不齐全或不真实扣1分。
-积极开展质量通病防治工作,效果显著得2分。
4.质量问题整改情况(5分)
-对质量问题及时整改,整改记录完整得4分。
-整改不及时或整改不力的,视情况扣1-4分。
(二)进度管理(25分)
1.进度目标完成情况(10分)
-按合同工期或总体进度计划要求按时完成得8分。
-每延误一天扣1分,延误超过10天不得分。
2.进度计划编制与执行(10分)
-进度计划合理、详细,具有可操作性得6分。
-严格按照进度计划组织施工,定期对进度进行检查和分析得4分。
-每发现一次未按计划执行且无合理原因扣1分。
3.进度协调与保障措施(5分)
-及时协调解决影响进度的各种问题,保障施工顺利进行得3分。
-因协调不力导致进度延误的,视情况扣1-3分。
(三)安全管理(20分)
1.安全目标完成情况(8分)
-无重大安全事故发生得8分。
-发生一般安全事故扣4分,发生较大及以上安全事故不得分。
2.安全管理制度执行(5分)
-安全管理制度健全,安全责任制落实到位得4分。
-发现一项制度执行不到位扣1分。
3.安全教育培训(3分)
-对所有施工人员进行三级安全教育培训,培训记录完整得2分。
-特殊工种人员持证上岗率100%得1分。
4.安全检查与隐患排查治理(4分)
-定期进行安全检查和隐患排查治理,记录齐全得3分。
-对检查出的安全隐患及时整改,整改率100%得1分。
5.安全防护设施配备(2分)
-施工现场安全防护设施齐全、有效得2分。
-发现一处防护设施不符合要求扣1分。
(四)成本管理(15分)
1.成本目标完成情况(10分)
-工程成本控制在预算范围内得8分。
-每超支1%扣1分,超支超过10%不得分。
2.成本核算与分析(3分)
-定期进行成本核算,成本分析准确、及时得2分。
-未按要求进行核算和分析的扣1分。
3.成本节约措施(2分)
-采取有效措施节约成本,效果明显得2分。
-无明显节约措施的扣1分。
(五)技术管理(10分)
1.施工组
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