网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

人才培训与招聘服务合同.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

人才培训与招聘服务合同

合同编号:__________

甲方(委托方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(受托方):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册的法人单位,具备独立承担法律责任的能力。

1.1.2乙方为合法注册的法人单位,具备提供人才培训与招聘服务的资质。

1.2合同宗旨

1.2.1甲乙双方为共同开展人才培训与招聘服务,本着平等、自愿、诚实守信的原则,达成如下协议。

1.2.2本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任,保证双方在合作过程中遵守法律法规,实现互利共赢。

第二章服务内容与范围

2.1乙方服务内容

2.1.1乙方应根据甲方需求,为甲方提供人才培训服务,包括但不限于课程设计、培训师资、培训场地、培训教材等。

2.1.2乙方应根据甲方需求,为甲方提供招聘服务,包括但不限于招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等。

2.2服务范围

2.2.1本合同所涉及的服务范围包括甲方在全国范围内的招聘与培训活动。

2.2.2乙方应按照甲方的要求,提供跨区域、跨行业的人才培训与招聘服务。

第三章权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人才培训与招聘服务。

3.1.2甲方有权对乙方的服务进行监督、检查,保证服务质量。

3.1.3甲方应按照约定支付乙方服务费用。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

3.2.2乙方应按照甲方要求,提供符合质量标准的服务。

3.2.3乙方应对甲方提供的资料和商业秘密予以保密。

第四章服务费用与支付

4.1服务费用

4.1.1甲方应按照双方约定的收费标准支付乙方服务费用。

4.1.2乙方应根据甲方实际需求,提供详细的服务费用清单。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同约定的时间内,按照双方约定的支付方式支付乙方服务费用。

4.2.2乙方应在收到甲方支付的服务费用后,向甲方开具正规发票。

第五章保密与违约责任

5.1保密

5.1.1乙方应对在服务过程中获得的甲方商业秘密、个人信息等予以保密,不得泄露给第三方。

5.1.2乙方应对甲方提供的资料、数据、信息等予以保密,未经甲方同意,不得用于其他用途。

5.2违约责任

5.2.1如乙方未按照约定提供符合质量标准的服务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。

5.2.2如甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权要求甲方承担违约责任,赔偿因此造成的损失。

第六章合同期限与终止

6.1合同期限

6.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

6.1.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。

6.2合同终止

6.2.1在合同期限内,除非出现以下情况,否则任何一方不得单方面终止合同:

a)双方协商一致;

b)一方严重违反合同规定,经另一方书面催告后在合理期限内仍未改正;

c)一方发生重大违约行为,导致合同目的无法实现。

6.2.2任何一方欲终止合同,应提前____日书面通知对方,并说明终止合同的理由。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.1.2若协商不成,任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会,按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

7.2仲裁效力

7.2.1仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

7.2.2仲裁费用由败诉方承担,或按照仲裁裁决的分配方式承担。

第八章保证与承诺

8.1甲方保证与承诺

8.1.1甲方保证其提供的所有资料真实、准确、完整。

8.1.2甲方承诺按照合同约定支付服务费用,并履行合同项下的其他义务。

8.2乙方保证与承诺

8.2.1乙方保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

8.2.2乙方承诺按照合同约定提供专业、高效的人才培训与招聘服务。

第九章其他条款

9.1合同修改

9.1.1本合同任何条款的修改或补充,均应以书面形式作出,经双方签字盖章后生效。

9.1.2任何一方未经另一方书面同意,不得单方面修改合同内容。

9.2合同副本

9.2.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

第十章违

文档评论(0)

海耶资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公行业手册资料

1亿VIP精品文档

相关文档