员工委派协议书.docx

?甲方（委派方）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受委派方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，经双方友好协商，甲方决定委派乙方至[具体受委派单位名称]（以下简称受委派单位）开展工作，为明确双方权利义务，特签订本协议。

一、委派期限

1.本协议委派期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.委派期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。

二、委派岗位及工作职责

1.甲方委派乙方担任[受委派单位具体岗位名称]，全面负责[岗位主要工作职责描述]等相关工作。

2.乙方应按照受委派单位的工作要求和管理规定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

-有权了解乙方在受委派单位的工作情况，提出工作指导意见和要求。

-有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方。

-按照本协议约定，享有对乙方工作成果的相关权益。

2.义务

-负责与受委派单位沟通协调，为乙方开展工作提供必要的支持和协助。

-按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。

-对乙方在受委派期间的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给乙方。

（二）乙方权利与义务

1.权利

-有权要求甲方按照本协议约定提供工作支持和协助。

-有权按照受委派单位的规定享受相应的工作待遇。

-对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。

2.义务

-遵守国家法律法规及受委派单位的各项规章制度，保守受委派单位的商业秘密和工作机密。

-按照本协议约定及受委派单位的工作要求，认真履行工作职责，积极完成工作任务，接受受委派单位的管理和监督。

-在受委派期间，不得从事与甲方或受委派单位利益相冲突的活动。

-定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬

-甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：

-乙方在受委派单位工作期间，甲方每月支付乙方基本工资人民币____元，于每月[具体支付日期]发放。

-根据乙方在受委派单位的工作业绩和考核结果，甲方另行发放绩效奖金，绩效奖金的具体数额根据绩效考核办法确定。

-乙方在受委派单位工作期间，如有加班情况，受委派单位应按照国家法律法规及本单位规定支付加班费用，甲方不再重复支付。

2.福利待遇

-乙方在受委派期间，享有与受委派单位员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假等。

-乙方的社会保险、住房公积金由甲方按照国家规定缴纳，个人应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

五、培训与发展

1.甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部培训、岗位晋升等。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。

六、知识产权与保密条款

1.乙方在受委派期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方或受委派单位所有，乙方应积极协助甲方或受委派单位办理相关知识产权登记手续。

2.乙方应严格遵守甲方及受委派单位的保密制度，保守在工作中知悉的甲方及受委派单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，未经甲方或受委派单位书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限时长]年。

七、协议的变更、解除与终止

1.协议变更

-本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.协议解除

-经双方协商一致，可以提前解除本协议。

-若乙方违反本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

-若