2025版教育咨询行业劳务输出合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版教育咨询行业劳务输出合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1咨询机构基本信息

2.2输出劳务人员基本信息

3.劳务输出内容与范围

3.1输出劳务项目

3.2输出劳务范围

3.3输出劳务时间

4.输出劳务人员职责与义务

4.1输出劳务人员职责

4.2输出劳务人员义务

4.3输出劳务人员行为规范

5.输出劳务人员待遇与福利

5.1工资标准与支付

5.2社会保险与公积金

5.3假期与休假

5.4节假日待遇

6.输出劳务人员考核与评价

6.1考核标准与方式

6.2评价结果与应用

6.3考核与评价结果争议处理

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同变更与解除程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任争议处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1合同法律适用

11.2纠纷管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：输出劳务人员名单

12.2附件二：输出劳务人员岗位职责

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

1.2合同生效条件：本合同经双方代表签字盖章，并经相关政府部门审批后生效。

1.3合同期限：本合同有效期为自生效之日起至2025年12月31日止。

第二条双方基本信息

2.1咨询机构基本信息：

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

2.2输出劳务人员基本信息：

姓名：_______

性别：_______

出生日期：_______

身份证号码：_______

联系方式：_______

第三条劳务输出内容与范围

3.1输出劳务项目：教育咨询、课程开发、教学支持等。

3.2输出劳务范围：包括但不限于项目策划、实施、评估及后期维护。

3.3输出劳务时间：自合同生效之日起至合同期限届满之日止。

第四条输出劳务人员职责与义务

4.1输出劳务人员职责：

1.负责项目策划、实施、评估及后期维护；

2.遵守国家法律法规及行业规范；

3.配合咨询机构完成各项工作任务；

4.积极参与团队协作，提高工作效率。

4.2输出劳务人员义务：

1.按时参加咨询机构组织的培训及会议；

2.保守商业秘密，不得泄露客户信息；

3.不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假；

4.遵守公司规章制度，维护公司形象。

第五条输出劳务人员待遇与福利

5.1工资标准与支付：

1.工资标准根据输出劳务人员的工作性质、能力和业绩确定；

2.工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。

5.2社会保险与公积金：

1.咨询机构负责为输出劳务人员缴纳社会保险及住房公积金；

2.具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行。

5.3假期与休假：

1.输出劳务人员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

2.具体休假安排由双方协商确定。

5.4节假日待遇：

1.输出劳务人员在节假日期间，按照国家规定享受相应的加班费或调休。

第六条输出劳务人员考核与评价

6.1考核标准与方式：

1.考核标准包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面；

2.考核方式为定期考核，具体考核周期由双方协商确定。

6.2评价结果与应用：

1.评价结果作为输出劳务人员薪酬调整、晋升等依据；

2.评价结果应及时反馈给输出劳务人员，以便其了解自身工作表现。

6.3考核与评价结果争议处理：

1.输出劳务人员对考核与评价结果有异议，可在接到结果之日起3个工作日内向咨询机构提出；

2.咨询机构应在接到异议之日起5个工作日内予以答复。

第七条合同变更与解除

7.1合同变更条件：

1.双方协商一致，可对本合同进行变更；

2.变更内容不得违反国家法律法规及行业规范。

7.2合同解除条件：

1.输出劳务人员严重违反合同约定，经咨询机构