医院洗衣房工作制度.docx

?##一、总则

1.目的

医院洗衣房是医院后勤保障的重要部门，其工作直接关系到医院医疗环境的卫生和患者、医护人员的健康。为规范洗衣房管理，确保洗衣房工作高效、有序、安全地进行，特制定本工作制度。

2.适用范围

本制度适用于医院洗衣房全体工作人员，包括洗涤工人、消毒人员、收发人员等。

3.基本原则

-严格遵守医院的各项规章制度，服从医院的统一管理。

-坚持质量第一，确保洗涤消毒后的衣物符合卫生标准。

-注重安全操作，防止发生各类安全事故。

-提高工作效率，满足医院临床工作的需求。

##二、岗位职责

（一）洗衣房负责人岗位职责

1.管理工作

-全面负责洗衣房的日常管理工作，制定工作计划和工作流程，并组织实施。

-合理安排人员，明确各岗位的职责和分工，确保洗衣房工作的正常运转。

-定期对洗衣房的工作进行总结和分析，及时发现问题并提出改进措施。

2.质量控制

-负责制定洗涤消毒质量标准，并监督执行。

-定期对洗涤消毒后的衣物进行抽检，确保衣物的清洁度、消毒效果符合要求。

-对洗衣房工作人员进行质量意识培训，提高其工作质量和服务水平。

3.设备管理

-负责洗衣房设备的申购、验收、安装、调试和维护保养工作。

-制定设备操作规程，指导工作人员正确使用设备。

-定期对设备进行检查和维修，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。

4.物资管理

-负责洗衣房各类物资的采购、库存管理和发放工作。

-合理控制物资库存，避免积压和浪费。

-定期对物资进行盘点，确保账物相符。

5.安全管理

-负责洗衣房的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案。

-加强对工作人员的安全教育，提高其安全意识。

-定期对洗衣房进行安全检查，及时消除安全隐患，防止发生火灾、触电、机械伤害等安全事故。

6.沟通协调

-与医院各科室保持密切沟通，及时了解他们对洗衣服务的需求和意见，不断改进工作。

-协调洗衣房与其他后勤部门的工作关系，确保各项工作的顺利进行。

（二）洗涤工人岗位职责

1.衣物分类

-按照衣物的种类、颜色、质地、污染程度等进行分类，以便采取不同的洗涤方法。

-对特殊污渍的衣物进行标记，并单独处理。

2.洗涤操作

-严格按照洗涤操作规程进行操作，正确使用洗涤设备和洗涤用品。

-控制洗涤时间、温度、水位等参数，确保洗涤效果。

-定期清理洗涤设备，防止污垢积累影响洗涤质量。

3.消毒工作

-根据衣物的性质和污染程度，选择合适的消毒方法进行消毒。

-确保消毒时间、温度等参数符合要求，保证消毒效果。

-对消毒后的衣物进行记录，包括消毒时间、消毒方法、操作人员等。

4.衣物整理

-洗涤消毒后的衣物要进行认真整理，折叠整齐，分类摆放。

-检查衣物是否有破损、丢失等情况，如有问题及时报告。

5.工作区域清洁

-保持工作区域的清洁卫生，每天工作结束后清理洗涤设备、地面、台面等。

-定期对工作区域进行消毒，防止交叉感染。

（三）消毒人员岗位职责

1.消毒设备操作

-熟悉各种消毒设备的性能和操作规程，正确使用消毒设备。

-定期对消毒设备进行检查和维护，确保设备的正常运行。

2.消毒工作实施

-根据医院的消毒规范和要求，对洗涤后的衣物、床单、被罩等进行消毒处理。

-严格控制消毒时间、温度、浓度等参数，保证消毒效果。

-对消毒过程进行记录，包括消毒时间、消毒方法、消毒设备、操作人员等。

3.消毒效果监测

-定期对消毒后的物品进行消毒效果监测，如进行细菌培养等。

-对监测结果进行分析和评估，发现问题及时采取措施进行改进。

4.个人防护

-在消毒工作过程中，严格遵守个人防护规定，佩戴好口罩、手套、防护服等防护用品。

-工作结束后，及时更换防护用品，并进行清洁消毒。

（四）收发人员岗位职责

1.衣物收发

-负责与医院各科室进行衣物的交接工作，建立收发登记制度。

-认真核对科室送来的衣物数量、种类、质量等，如有问