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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版主题餐厅员工劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.合同双方基本信息

3.工作岗位与职责

4.工作时间与休息休假

5.劳动报酬

6.社会保险与福利

7.劳动保护与职业健康

8.劳动纪律与工作规范

9.违约责任与争议解决

10.合同的变更、解除与终止

11.合同生效与终止

12.合同附件与补充条款

13.合同签署与生效日期

14.合同备案与归档

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2本合同的目的在于明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系，保障劳动者合法权益，实现用人单位的经营目标。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：____________________

2.2用人单位法定代表人：____________________

2.3劳动者姓名：____________________

2.4劳动者身份证号码：____________________

2.5劳动者联系电话：____________________

第三条工作岗位与职责

3.1劳动者担任的岗位为：____________________

3.2劳动者的主要职责包括：

3.1.1遵守用人单位的各项规章制度；

3.1.2完成用人单位分配的工作任务；

3.1.3保持工作场所的整洁与秩序；

3.1.4保守用人单位的商业秘密；

3.1.5参加用人单位组织的各项培训活动。

第四条工作时间与休息休假

4.1劳动者的工作时间采用标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2劳动者的休息休假：

4.1.1每周休息日为星期六、星期日；

4.1.2法定节假日按照国家规定执行；

4.1.3依据国家规定，劳动者享有带薪年休假、探亲假、婚丧假等。

第五条劳动报酬

5.1劳动者的月工资为人民币____________________元，工资支付周期为每月支付一次。

5.2工资支付方式：以银行转账方式支付至劳动者指定的账户。

5.3劳动者加班工资按照国家规定计算和支付。

第六条社会保险与福利

6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.1.1住房补贴；

6.1.2交通补贴；

6.1.3带薪年休假；

6.1.4节假日慰问金。

第七条劳动保护与职业健康

7.1用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2用人单位应当建立健全职业健康管理制度，保障劳动者的职业健康权益。

7.3用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并定期组织劳动者参加职业健康培训。

7.4劳动者应当遵守劳动保护规定，正确使用劳动防护用品，预防职业危害。

第八条劳动纪律与工作规范

8.1劳动者应当遵守用人单位的规章制度，服从工作安排，按时上下班，不得擅自离岗。

8.2劳动者应保持工作场所的整洁，爱护公共财产，不得有损害单位形象的行为。

8.3劳动者应保守单位商业秘密，未经允许不得向外部泄露。

8.4劳动者应积极参加单位组织的各项活动，增强团队协作精神。

第九条违约责任与争议解决

9.1劳动者违反合同规定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违反合同规定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.3双方因履行合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

第十条合同的变更、解除与终止

10.1合同的变更：经双方协商一致，可以变更合同内容。变更内容应书面签订补充协议，作为本合同附件。

10.2合同的解除：

10.2.1劳动者解除合同：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。

10.2.2用人单位解除合同：用人单位有下列情形之一的，可以解除本合同：

10.2.2.1劳动者严重违反用人单位的规章制度；

10.2.2.2劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

10.2.2.3劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

10.2.2.4劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，