职业病防治法修正案介绍及解读周安寿.pptxVIP

中国疾病预防控制中心职业卫生所

周安寿

;修改职业病诊断制度

进一步强化用人单位在职业病诊断中的责任，通过具体制度倒逼用人单位自觉履行提供职业病诊断所需资料进而落实预防措施的义务。

按照方便劳动者、简化程序的总体要求，区别情况，运用劳动仲裁、行政判定等方式解决职业病诊断所需资料的争议问题。

通过制度设置向保护劳动者权益倾斜，有针对性地解决劳动者在职业病诊断中可能遇到的困难。;;;仲裁过程中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。;;明确诊断机构在法定情形下应当参考劳动者的自述作出职业病诊断结论。;修正案调整重点内容;职业病定义及适用范围;职业病防治工作管理原则;;;职业病防治相关部门监管职责（法条）;--卫生部的职责：;;;;职业病防治相关部门监管职责（法条）;;;关于职业健康风险评估（3）;风险评估技术方案;--安全监管总局的职责：;;;职业病防治相关部门监管职责（法条）;职业病防治相关部门监管职责（法条）;

--人力资源社会保障部职能：;

--全国总工会职能：;;;政府职业病防治责任（法条）;政府职业病防治责任（法条）;政府职业病防治责任（法条）;规划总目标：

○职业病防治工作机制：

建立政府统一领导

部门协调配合

用人单位负责

行业规范管理

职工群众监督

○显著提高职业病综合防治能力

○增强用人单位和劳动者职业病防治意识

○改善工作场所作业环境

○使职业病高发势头得到基本遏制

○劳动者健康权益得到保障。

;职业病防治规划;职业病防治规划;用人单位职业病防治责任得到落实;加强能力建设，提高防治监管水平;健全防治技术服务网络;劳动者权益和职业病人保障;;关于高危粉尘与高危粉尘作业（陈永清主任）;;;关于(医疗)康复;政府职业病防治责任（法条）;产生职业病危害的用人单位…..工作场所还应当符合下列职业卫生要求：

（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

;政府职业病防治责任（法条）;政府职业病防治责任（法条）;强化用人单位职责（法条）;强化用人单位职责（法条）;职业病防治（管理）措施;职业病防治（管理）措施;职业病防治管理制度：

●职业病危害因素申报制度

●职业病危害因素监测评价制度

●职业病危害告知制度

●职业病防治教育培训制度

●职业健康监护制度与职业病诊疗制度

●职业病防护设施维护管理制度

●个人防护用品发放管理制度

●职业卫生检查与奖惩制度

●职业病危害事故应急救援预案

●职业病防治档案管理制度（职业卫生档案、健康监护档案）

○劳动合同管理、劳动用工、工伤保险参保制度

;1、职业病防治管理机构或组织的工作经费；

2、生产车间改造；

3、生产工艺改进；

4、防护设施建设、维护、更新；

5、个人劳动防护用品；

6、工作场所危害因素检测评价；

7、职业健康宣传培训；

8、职工健康监护（上岗前、岗中、离岗）；

9、职业病病人诊断、治疗；

10、警示标识；

11、建立职业卫生档案、职业健康监护档案；

12、工伤保险。;职业病防治管理台帐;强化用人单位职责（法条）;工伤与职业病待遇;工伤与职业病待遇;工伤与职业病待遇;工伤与职业病待遇;⑴１－４级伤残：

①保留劳动关系，退出工作岗位；

②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27（２４）个月、25（２２）个月、23（２０）个月和21（１８）个月；

③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的９０％、８５％、８０％和７５％。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

④办理退休后停发伤残津贴，享受基本养老待遇。其待遇低于伤残津贴的，由工伤保险金补足差额。

⑤缴纳基本医疗保险费：以伤残津贴为基数，由用人单位和职工个人共同缴付。

;工伤与职业病待遇;;因公死亡待遇工伤保险基金支付

丧葬补助金（为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资）；

供养亲属抚恤金（按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每