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团队建设与发展;目录;第一部分：团队建设概述;什么是团队？;团队vs群体;团队的类型;什么是团队建设？;团队建设的目标;团队建设的重要性;第二部分：团队发展阶段;Tuckman模型：形成期;Tuckman模型：震荡期;Tuckman模型：规范期;Tuckman模型：执行期;Tuckman模型：解散期;第三部分：团队建设的核心要素;共同目标;明确角色和职责;有效沟通;信任与尊重;协作与互助;创新与学习;第四部分：团队建设方法;团队目标设定;团队文化建设;团队激励机制;团队沟通技巧;冲突管理;团队决策方法;团队凝聚力培养;第五部分：团队领导力;领导者的角色;领导风格;情境领导理论;授权与信任;激励团队;培养未来领导者;第六部分：团队建设活动;破冰活动;团队协作游戏;角色扮演;;头脑风暴Sessions;团队建设工作坊;第七部分：团队建设中的挑战;沟通障碍;文化差异;远程团队管理;团队成员流动;绩效问题处理;第八部分：评估团队效能;团队效能指标;360度反馈;团队健康检查;持续改进策略;第九部分：团队建设案例研究;案例1：科技公司的敏捷团队建设;案例2：跨国企业的文化融合;总结：成功团队建设的关键;问答与讨论
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