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2024年医院纪检监察工作计划范文

一、加强思想政治教育，筑牢廉洁从业防线

1.开展党纪法规专题学习。制定详细学习计划，定期组织纪检监察干部和医院职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规。通过邀请专家授课、内部培训等形式，每季度至少开展1次专题讲座，每月组织1次集中学习，确保学习效果。同时，为每位职工发放学习资料，要求做好学习笔记，并定期检查。

2.强化廉洁文化建设。在医院内部设置廉洁文化宣传栏，每两个月更新一次内容，宣传廉洁自律的先进典型和违规违纪的警示案例。在医院官网和微信公众号开设廉洁文化专栏，定期发布廉洁从业相关文章和视频。开展廉洁文化主题活动，如廉洁文化征文比赛、演讲比赛等，增强职工的廉洁意识。

3.开展警示教育活动。组织医院职工观看警示教育片，每半年至少安排1次。定期组织职工到廉政教育基地参观学习，通过实地感受，增强警示教育的直观性和震撼力。剖析典型案例，每季度召开1次警示教育大会，深入分析案例发生的原因和教训，引导职工自觉遵守纪律和规矩。

二、完善监督体系，强化权力运行制约

1.加强日常监督检查。建立常态化监督机制，对医院的医疗服务、药品采购、设备采购、基建工程等重点领域和关键环节进行定期检查和不定期抽查。每周对门诊、病房等医疗服务场所进行巡查，检查职工的工作纪律、服务态度和廉洁自律情况。每月对药品和设备采购流程进行检查，确保采购过程公开、公平、公正。每季度对基建工程项目进行专项检查，防止出现违规违纪行为。

2.强化重点岗位监督。对涉及人、财、物管理的重点岗位人员进行重点监督，建立廉政档案，记录其廉洁从业情况。定期对重点岗位人员进行廉政谈话，每年至少谈话1次，了解其工作情况和思想动态，提醒其遵守廉洁纪律。加强对重点岗位人员的轮岗交流，防止出现权力集中和利益输送问题。

3.加强对医疗服务行为的监督。建立医疗服务行为监督机制，对医生的处方、检查、治疗等医疗行为进行实时监控。利用信息化手段，对不合理用药、过度检查等问题进行预警和干预。加强对医疗纠纷的调查处理，对因违规违纪行为导致医疗纠纷的，严肃追究相关人员的责任。

4.发挥群众监督作用。设立举报信箱和举报电话，畅通群众举报渠道。对群众举报的问题，及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。建立举报奖励制度，对实名举报属实的举报人给予一定的奖励，鼓励群众参与监督。

三、严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大线索排查力度。建立问题线索台账，对收到的信访举报、监督检查中发现的问题线索进行集中管理。定期对问题线索进行分析研判，确定重点线索进行深入调查。加强与司法机关、审计部门等的协作配合，拓宽线索来源渠道。

2.严格审查调查程序。规范审查调查工作流程，严格按照规定的权限和程序开展审查调查工作。加强对审查调查人员的培训，提高其业务能力和纪律意识。确保审查调查工作事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。

3.严肃处理违规违纪行为。对查实的违规违纪行为，按照有关规定严肃处理，绝不姑息迁就。对情节较轻的，进行批评教育、诫勉谈话；对情节较重的，给予党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。及时通报曝光典型案例，发挥警示震慑作用。

4.做好案件查办“后半篇文章”。针对案件查办中发现的问题，深入分析原因，查找制度漏洞，提出整改建议。督促相关部门和单位认真落实整改措施，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。

四、加强自身建设，提高纪检监察工作水平

1.加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检监察干部的党性修养，提高政治站位，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.加强业务培训。定期组织纪检监察干部参加业务培训，邀请上级纪检监察机关的领导和专家进行授课，学习纪检监察业务知识和技能。鼓励纪检监察干部参加在职学习和继续教育，提高自身综合素质。

3.加强作风建设。树立良好的工作作风，坚持实事求是、真抓实干，勇于担当、敢于负责。严格遵守纪检监察干部的纪律要求，自觉接受组织和群众的监督，做到忠诚干净担当。

4.加强制度建设。建立健全纪检监察工作制度，规范工作流程，明确工作职责。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严格执行。

五、加强协作配合，形成工作合力

1.加强与医院各部门的协作配合。建立与医院各部门的沟通协调机制，定期召开联席会议，共同研究解决纪检监察工作中存在的问题。加强对医院各部门党风廉政建设工作的指导和监督，形成工作合力。

2.加强与上级纪检监察机关的沟通联系。及时向上级纪检监察机关汇报工作情况，争取上级的指导和支持。认真落实上级纪检监察机关的工作部署和要求，确保各项工作任务按时