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?甲方(聘用单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(受聘人员):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方工作需要,拟聘用乙方为外聘人员,乙方愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方事宜达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.聘用岗位
乙方在甲方担任________________岗位工作。
2.岗位职责
乙方应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
(具体职责根据实际工作内容详细填写)
二、聘用期限
1.本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.聘用期满前,双方如无异议,则本协议自动延续____年。
三、工作时间及休假
1.工作时间
甲方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方应根据甲方规定的工作时间按时上下班,履行工作职责。
如甲方实行不定时工作制或综合计算工时工作制,需按照相关法律法规规定报劳动行政部门审批,并向乙方公示。
2.休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬
甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币______元(大写______元整)。此报酬为固定薪资,包含乙方的基本工资、绩效工资等所有应得收入,甲方不再另行支付其他费用(除本协议约定的特殊情况外)。
2.支付方式
甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。
乙方应提供真实有效的银行账户信息,如有变更,应提前____个工作日书面通知甲方。
五、社会保险及福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用,甲方有权从乙方工资中代扣代缴。
2.福利待遇
乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如[列举其他福利待遇,如节日福利、生日福利、培训机会等],具体按照甲方实际执行情况为准。
六、双方的权利和义务
(一)甲方权利和义务
1.权利
(1)有权根据工作需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位、工作内容及工作职责。
(2)有权按照本协议约定,对乙方的工作进行监督、检查和考核。
(3)有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。
2.义务
(1)按照本协议约定,按时足额支付乙方劳动报酬及提供相应的福利待遇。
(2)为乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。
(3)按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险。
(4)根据乙方的工作表现和贡献,给予乙方相应的奖励和晋升机会。
(二)乙方权利和义务
1.权利
(1)有权按照本协议约定,获得劳动报酬及享受相应的福利待遇。
(2)有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。
(3)享有国家法律法规规定的其他权利。
2.义务
(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。
(2)按照本协议约定的工作岗位、工作内容及工作职责,认真履行工作任务,按时完成工作目标,保证工作质量。
(3)接受甲方的监督、检查和考核,积极配合甲方的工作安排。
(4)在工作过程中,如因乙方自身原因造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。
(5)如乙方发现甲方的工作安排或管理存在违法违规行为,应及时向甲方提出,如甲方未及时改正,乙方有权向相关部门反映。
七、保密条款
1.保密范围
乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。具体保密信
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