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公司制度与政策执行反馈表
序号
部门/团队
制度/政策名称
执行人
执行日期
执行情况
存在问题
改进建议
反馈人
反馈日期
1
2
3
…
表格说明：
序号：表示反馈意见的顺序。
部门/团队：填写反馈意见所属的部门或团队名称。
制度/政策名称：填写需要反馈的具体制度或政策名称。
执行人：填写负责执行该制度或政策的人员姓名。
执行日期：填写执行该制度或政策的日期。
执行情况：填写执行该制度或政策的具体情况，包括执行效果、遇到的问题等。
存在问题：填写在执行过程中发觉的问题，包括执行不到位、不规范等问题。
改进建议：针对存在的问题，提出改进意见或解决方案。
反馈人：填写填写反馈意见的人员姓名。
反馈日期：填写填写反馈意见的日期。
序号
部门/团队
制度/政策编号
政策名称
执行人
执行日期
执行效果评估
主要问题
改进措施
反馈人
反馈日期
1
2
3
…
表格说明：
序号：用于标识每条反馈记录的顺序。
部门/团队：填写提出反馈意见的部门或团队名称。
制度/政策编号：填写被评估制度或政策的唯一编号。
政策名称：填写被评估制度或政策的名称。
执行人：填写负责执行该政策的人员姓名或职位。
执行日期：填写该政策执行的具体日期。
执行效果评估：对政策执行效果的简要评估，如“良好”、“一般”、“差”等。
主要问题：列举在执行过程中遇到的主要问题或挑战。
改进措施：针对识别出的问题，提出具体的改进措施或建议。
反馈人：填写提出反馈意见的人员姓名。
反馈日期：填写提出反馈意见的日期。
反馈编号
部门名称
政策文件编号
政策名称
负责人
执行日期
执行评分
反馈意见
改进建议
反馈日期
001
部门一
POL001
假勤管理
王某某4/5
部分员工不理解新规定
增加培训002
部门二
POL002
财务报销
张某某3/5
流程复杂，审批时间长
简化流程003
部门三
POL003
安全制度
李某某5/5
执行良好
无需改进…
…
…
…
…
…
…
…
…
…
表格说明：
反馈编号：用于唯一标识每条反馈记录。
部门名称：填写提出反馈意见的部门名称。
政策文件编号：填写所反馈政策的内部编号。
政策名称：填写具体执行的政策名称。
负责人：填写负责该政策执行的主要负责人姓名。
执行日期：填写政策执行的具体日期。
执行评分：对政策执行效果的评分，例如15分。
反馈意见：填写对政策执行情况的详细反馈意见。
改进建议：针对反馈意见，提出的改进措施或建议。
反馈日期：填写提出反馈意见的日期。
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