网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

劳务中介协议.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?甲方(中介方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

乙方(委托方):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系方式:________________

鉴于乙方有劳务需求,甲方作为专业的劳务中介机构,能够为乙方提供劳务人员招聘、推荐等中介服务,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,达成如下劳务中介协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在劳务中介服务过程中的权利、义务和责任,确保劳务中介服务的顺利进行,满足乙方的劳务需求。

二、服务内容

1.劳务人员招聘

-甲方根据乙方提供的劳务岗位要求和条件,通过多种渠道(包括但不限于网络招聘平台、线下招聘会、合作院校推荐等)进行劳务人员的招聘工作。

-甲方负责对应聘人员进行初步筛选,包括但不限于审核简历、电话面试等,确保推荐给乙方的劳务人员具备基本的岗位任职资格。

2.劳务人员推荐

-甲方将经过初步筛选合格的劳务人员信息提供给乙方,包括但不限于个人简历、面试评价等。

-根据乙方的要求,组织劳务人员参加面试,并协助乙方进行面试工作,包括但不限于安排面试场地、通知面试时间等。

3.其他服务

-甲方协助乙方办理劳务人员的入职手续,包括但不限于提供入职资料模板、指导填写入职表格等。

-在劳务人员服务期间,甲方应乙方要求,可协助处理一些与劳务人员相关的沟通协调工作,但不承担乙方与劳务人员之间因劳动关系产生的法律责任。

三、双方权利与义务

(一)甲方权利与义务

1.权利

-有权按照本协议约定收取中介服务费用。

-在履行本协议过程中,有权根据实际情况调整服务方式和方法,但应提前通知乙方。

2.义务

-甲方应按照国家法律法规及本协议约定,诚信、勤勉地履行中介服务职责,为乙方提供优质、高效的劳务中介服务。

-甲方应确保所提供的劳务人员信息真实、准确,不得故意隐瞒或提供虚假信息。

-甲方应保守乙方的商业秘密和劳务人员的个人隐私,不得向任何第三方泄露相关信息。

-在劳务人员推荐成功后,甲方应协助乙方办理相关手续,确保劳务人员顺利入职。

-甲方应积极配合乙方处理与劳务人员之间可能出现的问题,提供必要的协助和支持。

(二)乙方权利与义务

1.权利

-有权要求甲方按照本协议约定提供劳务中介服务。

-有权对甲方推荐的劳务人员进行面试、考核和录用与否的决定。

-有权要求甲方对服务过程中存在的问题进行改进和完善。

2.义务

-乙方应按照本协议约定向甲方支付中介服务费用。

-乙方应向甲方提供真实、准确的劳务岗位需求信息,包括但不限于岗位名称、岗位职责、工作要求、工作地点、薪资待遇等。

-乙方应根据甲方推荐的劳务人员情况,及时安排面试、考核等工作,并在合理时间内给予反馈。

-乙方应按照法律法规的规定与录用的劳务人员签订劳动合同,建立合法的劳动关系,并承担相应的法律责任。

-乙方应配合甲方开展劳务中介服务工作,提供必要的协助和支持,如提供面试场地、协助审核资料等。

四、服务费用及支付方式

(一)服务费用

1.乙方应向甲方支付的中介服务费用为每成功推荐一名劳务人员[X]元。

2.成功推荐是指劳务人员经乙方面试、考核合格后正式入职乙方工作。

(二)支付方式

1.在劳务人员正式入职乙方工作后的[X]个工作日内,乙方应将该劳务人员对应的中介服务费用支付至甲方指定的银行账户。

2.甲方应在收到乙方支付的服务费用后的[X]个工作日内,向乙方提供合法有效的发票。

五、劳务人员的管理与责任

(一)乙方负责劳务人员的日常管理

1.乙方应按照法律法规及劳动合同的约定,对劳务人员进行考勤管理、绩效管理、薪酬福利管理等。

2.乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护,保障劳务人员的合法权益。

(二)劳务人员的责任

1.劳务人员应遵守乙方的规章制度和工作安排,认真履行工作职责。

2.劳务人员因自身原因

文档评论(0)

150****7735 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档