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管理·综合

关于开展警大复训工作的几点思考

李紫理

按照警犬的训练管理制度，现役警犬每年需进行年度复

训。近年来，随着警犬工作的快速发展，特别是在各级公安

机关的推动下，大量的警犬陆续配发至各级警犬技术部门，

警犬的年度复训已成为警犬工作中重要的一项内容，许多地方

已将警犬年度复训工作列为警犬工作重点考核项目。本文结合

笔者自身实践，以甘肃省警犬复训工作为例，就当前警犬复训

工作的开展提出几点思考。

一、警犬复训工作开展现状

按照警犬训练使用的相关要求，目前现役警犬需进行每年不少于一个月的集中复

训工作，复训工作一般由省级或市级警犬技术管理部门组织开展。警犬年度复训主要

围绕警犬的工作能力评定、训导员警犬技术理论的深入学习、警犬各使用科目的应用

提高学习、警犬技术新理念、新战法的推广、初训警犬的芯片植入以及相关档案信息

的完善等。目前，甘肃省省级与市级警犬基地均开展了警犬年度复训工作，每年按计

划完成所在辖区在籍警犬的复训工作。其中，甘肃省警犬训练繁殖基地按照警犬复训

工作相关要求，每年组织全省省级警犬复训班至少2期，每期培训来自全省14个市州）

县（区）及公安厅属用犬部门选派的优秀训导员50名左右，培训追踪、搜毒、搜捕、

搜索血迹、搜索物证等实战方向在籍警犬50头左右，累计为全省各基层用犬单位培

训训导员及警犬900余人犬次，达到了进一步提升全省训导员职业综合素养，进一步

提高全省警犬综合工作能力的复训目标。

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12024.03中国工作犬业

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类参训需要，但在市（州）一级的警犬复训工作中暴

二、存在的问题露出管理保障混乱的现象。有的地区缺乏专业的警犬

免疫保障，为警犬训练留下隐患；有的地区采取集中

虽然按照要求，各用犬部门基本开展了警犬年度复训练，人员住宿、犬的安置由参训单位自行承担，特

训工作，但从实际效果来看还有很大的提高完善空间。别是在训练物品的保障方面由参训人员自行携带，如火

具体表现在集训组织仓促、集训时间紧张、师资力量薄药的携带就是重大的安全隐患；有的地区对各单位参

弱、开展训练场地欠缺、各类物质保障滞后等方面。由训车辆的携带与管理存在不明确现象，导致车辆的日

于这些因素的存在，导致警犬年度复训工作发生流于形常运行属于脱管状态，严重影响复训工作的有序开展。

式的现象，无法真正发挥出警犬技术复训工作的效能。

（一）市级警犬复训工作开展效果不理想三、改进建议

市级警犬技术复训工作是警犬复训工作中重要的一

环，以甘肃省为例，现有警犬近千头，警犬技术部门警犬技术复训工作是推动警犬工作区域性发展的

实现了县级全覆盖，但每年省级复训班仅能复训警犬百重要抓手，通过警犬技术复训工作的开展可以树立良好

头左右，大部分现役警犬的复训由市级警犬技术部门承的警犬工作氛围，进一步促进警犬工作使用效能的发

担。受经费等各类因素的影响，部分市（州）存在为了挥，更好地服务于公安警务实