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劳动变更合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同编号为__________，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现因__________（变更原因）需要，经双方友好协商，同意对原劳动合同进行以下变更：

一、变更内容

1.变更原劳动合同中约定的岗位为：____________________。

2.变更原劳动合同中约定的职务为：____________________。

3.变更原劳动合同中约定的薪资待遇为：____________________。

4.变更原劳动合同中约定的工作时间及休息休假为：____________________。

5.变更原劳动合同中约定的社会保险及福利待遇为：____________________。

6.变更原劳动合同中约定的其他条款：____________________。

二、变更期限

本合同变更期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、双方权利义务

1.甲方应按照变更后的岗位、职务、薪资待遇、工作时间及休息休假等要求，保障乙方的合法权益。

2.乙方应按照变更后的岗位、职务、薪资待遇、工作时间及休息休假等要求，认真履行工作职责。

3.甲方应按照变更后的社会保险及福利待遇，为乙方缴纳相应的社会保险费用。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）原劳动合同编号为__________的劳动合同复印件；

（2）双方协商变更事项的书面协议；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方与乙方原签订的劳动合同编号为__________，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，现因__________（变更原因），甲方为提高工作效率、优化资源配置，引入丙方作为第三方主体参与本合同部分内容的执行。经甲乙双方及丙方友好协商，同意对原劳动合同进行以下变更，并明确各方的责权利：

一、变更内容

1.乙方的工作岗位调整为：____________________，由丙方提供工作场所及必要的工作条件。

2.乙方的工作职务调整为：____________________，由丙方负责乙方的工作任务分配及管理。

3.乙方的基本工资调整为：____________________，其中甲方承担__________部分，丙方承担__________部分。

4.乙方的工作时间及休息休假调整为：____________________，由丙方根据工作需要安排。

5.乙方的社会保险及福利待遇调整为：____________________，甲方负责缴纳甲方承担部分的社会保险，丙方负责缴纳丙方承担部分的社会保险。

6.乙方的工作成果及绩效考核由丙方负责，并定期向甲方汇报。

二、甲方的权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并接受甲方的监督和管理。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、职务及薪资待遇。

3.甲方有权要求丙方按照合同约定提供乙方的工作条件，并保障乙方的合法权益。

4.甲方有权对丙方的履约情况进行监督，如发现丙方存在违约行为，甲方有权要求丙方承担相应责任。

三、丙方的权利义务

1.丙方有权根据合同约定安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行管理。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、职务及薪