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职场正确心态与职业规划持续创新部海洋

职业心态与规划课程大纲一、优秀员工的定义二、心态的定义与分类三、正确心态与错误心态四、正向职业心态的养成

01职业心态规划一、优秀员工的定义

优秀员工的标准是什么？讨论：

爱岗敬业01团队精神02态度积极03承担责任04勇于创新05学习进取06注重细节07

02讨论：哪个更重要？VS

职业心态规划二、心态的定义与分类汇报时间：12月20日AnnualWorkSummaryReport#2022

单击此处添加小标题是指人们对待事物的心理态度单击此处添加小标题观念单击此处添加小标题心态单击此处添加小标题意识单击此处添加小标题动机单击此处添加小标题情感

01心态的两种类型02积极的自我意识03明确的目标04良好的自我状态05积06极07心08态09消极的自我意识10模糊的目标11萎糜的自我状态12消13极14心15态

面对难题两种心态的不同特征认真思考，作出选择不动脑筋，安于现状面对挑战积极心态的人：有目标、敢于承担责任、独立自主。消极心态的人：无目标、逃避责任、依赖性强。积极心态：消极心态：从实际出发，求变创新逃避、退缩积极心态：消极心态：

积极的心态力量心态成功失败积极消极

职场18种必备心态

这是职业心态的首位，两个重要的表现：一是不轻言放弃；二是不怨天尤人。塑造积极心态的方法：树立正确的思维方法；学会享受过程；活在当下，全身心投入；学会感恩；不要自责，相信自己；学会压力管理；培养远大的志向和宽广的胸怀；培养热心生活和乐观的生活态度；培养坚定的信念。1、积极的心态。职业化员工有4件事情要学会主动：一是本职工作要主动；二是协助他人要主动；三是对公司、对团队有利的事情要主动；四是提升能力和素质的事情要主动。2、主动的心态。

3、空杯的心态。就是要有谦逊的心态。把原来的思想、旧的思维摒弃，保持谦虚的学习的心态，。故事如下：一杯装满水的杯子如何才能加入新的水呢？就是要把杯子里的水倒掉，才能注入新鲜的水。4、学习的心态。就是要有一种三人行必有我师的心态，要想着学习是没有止境的。5、双赢的心态。双赢心态就是利已利人的心态，就是为自己着想的同时而不忘他人的权益，使双方都能受益。双赢心态是达到合作的必有心态，也是走向成功的必由之路。

要学会严于律己，宽以待人。6、包容的心态。培养自信心的八种方法：破除自卑；开始抬头挺胸；要微笑面对生活；自信心的自我暗示；自信从行动开始；当众发言，学会大声讲话；下定决心；正确的、发展的、全面的看待自己。7、自信的心态。凡事都要实践而不只是学会理论。8、行动的心态。

方圆的心态。“方”讲的是做人的原则，“圆”讲的是处事的原则。舍得的心态。付出与收获反省的心态。反省是成功的加速器。服务的心态。内部与外部服务服从的心态。公司的决定，规章制度的执行

奉献的心态。是一种道德要求竞争的心态。两个重要方面：要有不服输的精神和上进心。专注的心态。感恩的心态。12

职场8大错误心态添加标题得过且过添加标题没有危机意识添加标题干耗不充电添加标题兼职兼到头晕添加标题事不关己、高高挂起添加标题机会来临掉头就跑添加标题寻找靠山且急于表现添加标题把没思想show给你看

典型症状：得过且过在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能超然物外、我行我素，按既定方针办，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。

病理分析：这种人又分为两种：一种是真傻、也真懒，虽说也对生活有较高的要求，知道好日子过着舒服，但就是不愿意费那个劲。动脑子、花心思太累，有时间还是趁年轻多玩玩。另一种人是装傻，其实往往很聪明、有能力、也不乏思想，表面看是偷懒，实际上是糊弄事，让人说深了不是、说浅了不是：您不是让我干活吗，我干了，让干多少干多少，您还想怎么着啊？可那活质量如何？咳，差不离儿得了，较什么真儿啊，给这点钱，值当我拚命嘛！实用处方：假如你是第一种人，天上没有掉馅饼的最适合你，即使你占过那么一两次小便宜，一旦遇到裁员风波，领导fire名单的第一行肯定有你。假如你是第二种人，也许工作对你只是个解闷的工具，你不指望靠它挣钱，那是个人生活观的问题，谁也无法改变你，不过您最好自觉点，自动离职最好，等着让人开就没什么面子了。假如你不幸有这样的属下，第一步看看有没有改进的可能，如果沟通多次，对方依然得过且过，别怕人背后说你不留情面，既然他不干活干脆fire了都省心。得过且过

典型症状：前一年各种媒体近乎没有脑子地爆炒网络经济，导致一大批热血青年投奔网站，似乎认定只要到了网站就离富翁不远了。拿着少说七八千，动辄上万的月薪，有一部分人还清醒，知道何时进、何时退。而另一部分是彻头彻尾