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传统产业中的高科技运用公司安全管理责任制度

一、总则

1.为加强公司在传统产业中运用高科技技术过程中的安全管理，保障员工生命财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全管理责任制度。

2.公司安全管理工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全管理责任体系，明确各级人员的安全职责，确保安全管理工作落到实处。

3.本制度适用于公司内所有部门、岗位和人员，包括公司员工、外来施工人员、实习人员等。

二、安全管理组织机构及职责

1.安全管理委员会：公司设立安全管理委员会，由公司高层领导、各部门负责人及安全管理人员组成。安全管理委员会是公司安全管理的决策机构，负责制定公司安全管理方针、目标和政策，审定安全管理制度和重大安全措施，协调解决安全管理中的重大问题。

2.安全管理部门：公司设立专门的安全管理部门，负责公司日常安全管理工作。其主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和规范；制定和完善公司安全管理制度和操作规程；组织开展安全检查、安全教育培训和安全宣传活动；督促各部门落实安全管理措施，及时消除安全隐患；负责事故的调查、处理和统计上报工作等。

3.各部门职责：各部门是本部门安全管理的责任主体，部门负责人是本部门安全管理的第一责任人。其主要职责包括：贯彻执行公司安全管理方针、目标和政策，落实各项安全管理制度和操作规程；组织开展本部门的安全教育培训和安全检查活动，及时消除安全隐患；制定本部门的安全应急预案，并组织演练；配合安全管理部门做好事故的调查、处理和统计上报工作等。

三、各级人员安全职责

1.公司总经理：公司总经理是公司安全管理的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：建立健全公司安全管理责任体系，明确各级人员的安全职责；组织制定公司安全管理方针、目标和政策，审定安全管理制度和重大安全措施；保证公司安全管理所需的人力、物力和财力投入；定期主持召开安全管理委员会会议，研究解决安全管理中的重大问题；及时、如实报告生产安全事故等。

2.分管安全副总经理：协助总经理做好公司的安全管理工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责包括：组织制定和实施公司安全管理制度和操作规程；组织开展公司的安全检查、安全教育培训和安全宣传活动；督促各部门落实安全管理措施，及时消除安全隐患；负责事故的调查、处理和统计上报工作；协调解决安全管理中的有关问题等。

3.部门负责人：部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行公司安全管理方针、目标和政策，落实各项安全管理制度和操作规程；组织开展本部门的安全教育培训和安全检查活动，及时消除安全隐患；制定本部门的安全应急预案，并组织演练；督促本部门员工遵守安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品；及时、如实报告本部门发生的生产安全事故等。

4.班组长：班组长是本班组安全管理的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。其主要职责包括：贯彻执行公司和部门的安全管理制度和操作规程，组织本班组员工开展安全活动；督促本班组员工遵守安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品；对本班组的设备、设施进行日常检查和维护，及时消除安全隐患；发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施进行处理；组织本班组员工参加安全教育培训和应急演练等。

5.员工：员工是本岗位安全管理的直接责任人，对本岗位的安全生产工作负责。其主要职责包括：遵守公司的安全管理制度和操作规程，正确使用和维护设备、设施和劳动防护用品；接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能；发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施进行处理；积极参加公司组织的安全活动和应急演练等。

四、安全管理制度

1.安全教育培训制度：公司建立健全安全教育培训制度，定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。安全教育培训内容包括：国家和地方有关安全生产的法律法规、标准和规范；公司的安全管理制度和操作规程；岗位安全知识和技能；安全事故案例分析等。新员工入职前必须进行三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

2.安全检查制度：公司建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。安全检查包括：日常安全检查、专项安全检查、季节性安全检查和综合性安全检查等。安全检查内容包括：安全管理制度和操作规程的执行情况；设备、设施的安全运行状况；作业场所的安全环境；员工的安全行为等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改落实情况。

3.安全