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2025版保姆劳动合同(含节假日工资及福利待遇).docxVIP

2025版保姆劳动合同(含节假日工资及福利待遇).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版保姆劳动合同(含节假日工资及福利待遇)

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间

1.2合同生效条件

1.3合同期限

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述

2.2具体工作职责

2.3工作时间与休息日

3.工资与薪酬

3.1基本工资

3.2试用期工资

3.3节假日工资

3.4绩效奖金

3.5加班工资

4.社会保险与福利待遇

4.1社会保险

4.2住房公积金

4.3福利待遇

5.工作条件与环境

5.1工作场所

5.2工作条件

5.3工作环境

6.保密条款

6.1保密事项

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同附件

10.1附件一:工作职责明细

10.2附件二:福利待遇明细

10.3附件三:社会保险明细

11.合同变更与补充

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同补充

12.合同生效与备案

12.1合同生效条件

12.2合同备案

12.3合同生效日期

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同解释

13.3通知方式

13.4合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订与生效

1.1合同签订时间:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.2合同生效条件:本合同经双方协商一致,并经双方签字(或盖章)后生效。

1.3合同期限:本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.服务内容与工作职责

2.1服务内容概述:乙方作为保姆,为甲方提供家庭日常生活照料、家务劳动等服务。

2.2具体工作职责:

2.2.1日常家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。

2.2.2负责照顾甲方家庭成员的日常生活需求。

2.2.3照顾甲方家庭成员的衣物、食品等生活用品的采购与管理。

2.2.4服从甲方家庭成员的合理安排与要求。

2.3工作时间与休息日:乙方每周工作6天,休息1天,具体工作时间为每日8小时。

3.工资与薪酬

3.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2试用期工资:乙方试用期工资为每月人民币元,试用期自合同生效之日起计算,为期一个月。

3.3节假日工资:乙方在法定节假日工作,按国家规定支付不低于工资的300%。

3.4绩效奖金:乙方年度绩效奖金根据甲方家庭成员满意度及工作表现,最高可达基本工资的%。

4.社会保险与福利待遇

4.1社会保险:乙方应按照国家规定参加社会保险,甲方负责为其缴纳社会保险费。

4.2住房公积金:甲方负责为乙方缴纳住房公积金,乙方本人也需按照规定缴纳。

4.3福利待遇:甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

5.工作条件与环境

5.1工作场所:乙方工作地点为甲方家庭住所。

5.2工作条件:甲方应提供必要的工作条件和安全的工作环境。

5.3工作环境:乙方应保持工作场所的整洁与卫生。

6.保密条款

6.1保密事项:乙方在履行职责过程中,不得泄露甲方家庭的隐私信息。

6.2保密期限:本保密条款自合同终止之日起三年内有效。

6.3违约责任:如乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。

7.违约责任

7.1违约情形:包括但不限于乙方未履行工作职责、违反保密条款、擅自离职等。

7.2违约责任:乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3违约赔偿:乙方违反本合同约定,应向甲方支付违约金,违约金为人民币元。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件:

8.1.1乙方提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。

8.1.2甲方因家庭原因或乙方工作表现严重不符要求,有权解除合同。

8.1.3乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同。

8.2合同终止条件:

8.2.1合同期限届满,双方无续约意愿。

8.2.2乙方达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作。

8.3解除与终止程序:

8.3.1双方协商一致解除或终止合同时,应签订书面协议。

8.3.2合同解除或终止后,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

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