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京能集团财务有限公司劳动合同6篇

篇1

#乙方：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

3.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的财务部门担任[具体职位]职务。

2.工作地点：甲方公司办公室。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作XX天，每天工作XX小时。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.根据工作表现和业绩，乙方有机会获得奖金和晋升机会。

3.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品。

2.乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

3.甲方负责对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

六、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据国家和地方的规定制定和修改规章制度。

3.乙方违反规章制度，甲方有权根据情节的严重程度给予相应的处罚。

七、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密和保密信息保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给外界或用于个人目的。

3.甲方有权对乙方进行保密教育，提高乙方的保密意识。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方改正或解除合同。

3.乙方未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效和备案

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：[甲方法人代表签字/公司盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[你的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

法定代表人：[京能集团财务有限公司法人姓名]

联系方式：[京能集团财务有限公司联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限与工作岗位

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，甲方根据工作需要和个人表现，决定是否正式录用乙方。工作岗位为财务部门的[具体岗位名称]。

二、工作内容与地点

第二条乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的任务，达到规定的质量标准。具体工作内容包括但不限于财务报表的编制、财务分析、资金管理等。工作地点在甲方指定的办公地点。乙方需服从甲方根据公司实际情况对工作内容和工作地点的调整安排。

三、工作时间与休假

第三条乙方的工作时间按甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照公司相关规定进行安排和补偿。依法享受法定节假日及婚假、产假等休假权利。

四、工资待遇与福利

第四条甲方根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资报酬及福利待遇。乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。试用期满后，工资将进行相应调整。甲方将按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度调薪。此外，乙方还享有五险一金、年终奖等福利待遇。具体薪资待遇及福利调整按甲方薪酬制度执行。

五、劳动纪律与保密义务

第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

第六条本合同的变更需经双方协商一致，并书面签订变更协议。有下列情形之一的，