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社会保险与人力资源;课程概述;第一部分:社会保险概述;社会保险的定义;社会保险的特点;社会保险的功能;社会保险的历史发展;中国社会保险制度的演变;第二部分:社会保险的类型;养老保险;养老保险的缴费标准;养老保险的待遇计算;医疗保险;医疗保险的报销范围;医疗保险的报销比例;工伤保险;工伤认定标准;工伤保险待遇;失业保险;失业保险金申领条件;失业保险金发放标准;生育保险;生育保险待遇项目;生育保险待遇标准;第三部分:人力资源管理概述;人力资源的定义;人力资源管理的发展历程;人力资源管理的主要职能;第四部分:社会保险与人力资源管理的关系;社会保险对企业人力资源管理的影响;企业如何利用社会保险吸引人才;社会保险在员工激励中的作用;第五部分:企业社会保险管理;社会保险管理的重要性;社会保险管理的主要内容;社会保险缴费基数的确定;社会保险缴费比例的计算;社会保险缴费的操作流程;社会保险关系的转移接续;员工社会保险权益的保障;第六部分:社会保险政策解读;全民参保计划;社会保险费征收体制改革;机关事业单位养老保险制度改革;城乡居民基本养老保险制度;城乡居民基本医疗保险制度;第七部分:社会保险与企业成本控制;社会保险对企业成本的影响;合理控制社会保险成本的方法;社会保险筹资模式的选择;第八部分:社会保险信息化管理;社会保险信息系统的构建;社会保障卡的应用;互联网+社会保险服务;第九部分:社会保险的未来发展趋势;多层次社会保障体系的完善;社会保险全国统筹;社会保险基金投资运营;社会保险与商业保险的协调发展;
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