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2025版带专职司机大巴车租赁及企业外派员工接送合同.docxVIP

2025版带专职司机大巴车租赁及企业外派员工接送合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版带专职司机大巴车租赁及企业外派员工接送合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.出租车公司信息

1.2.企业信息

2.租赁车辆信息

2.1.车辆型号及数量

2.2.车辆使用年限及维护情况

2.3.车辆保险情况

3.租赁期限及费用

3.1.租赁期限

3.2.租金计算方式及金额

3.3.费用支付方式及时间

4.车辆使用范围及限制

4.1.使用范围

4.2.使用限制

5.司机信息

5.1.司机资质及责任

5.2.司机工作时间和休息规定

6.车辆维护及保养

6.1.维护保养责任

6.2.维护保养周期及费用

7.保险责任及赔偿

7.1.保险责任范围

7.2.赔偿处理流程

8.违约责任

8.1.出租车公司违约责任

8.2.企业违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1.合同生效条件

10.2.合同终止条件

11.合同附件

11.1.车辆租赁合同附件

11.2.司机工作合同附件

12.合同变更及解除

12.1.合同变更流程

12.2.合同解除条件

13.合同保密

13.1.保密范围

13.2.保密责任

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司信息

1.1.1公司名称:X出租车公司

1.1.2法定代表人:

1.1.3注册地址:省市区路号

1.1.4联系电话:138

1.1.5传真号码:0105678

1.2企业信息

1.2.1公司名称:企业有限公司

1.2.2法定代表人:

1.2.3注册地址:省市区路号

1.2.4联系电话:1395678

1.2.5传真号码:01087654321

2.租赁车辆信息

2.1车辆型号及数量

2.1.1车辆型号:宇通ZK6122H

2.1.2车辆数量:2辆

2.2车辆使用年限及维护情况

2.2.1车辆使用年限:自2008年10月1日起至合同终止之日止

2.3车辆保险情况

2.3.1车辆保险:出租车公司已为租赁车辆投保了全车盗抢险、第三者责任险、乘客意外伤害险等保险。

3.租赁期限及费用

3.1租赁期限

3.1.1租赁起始日期:2025年1月1日

3.1.2租赁结束日期:2025年12月31日

3.2租金计算方式及金额

3.2.1租金计算方式:按月租金计算,每月租金为人民币10,000元。

3.3费用支付方式及时间

3.3.1费用支付方式:银行转账

3.3.2费用支付时间:每月前5个工作日内支付当月租金。

4.车辆使用范围及限制

4.1使用范围

4.1.1车辆用于企业外派员工接送,包括但不限于上下班、出差、培训等。

4.2使用限制

4.2.1车辆不得用于非法营运、运输危险品等。

5.司机信息

5.1司机资质及责任

5.1.1司机资质:出租车公司派遣的司机须持有有效的驾驶证和从业资格证。

5.2司机工作时间和休息规定

5.2.1司机工作时间:每日不超过8小时,每周不超过40小时。

6.车辆维护及保养

6.1维护保养责任

6.1.1出租车公司负责车辆的维护保养工作。

6.2维护保养周期及费用

6.2.1维护保养周期:每行驶10,000公里或每半年进行一次保养。

6.2.2维护保养费用:由出租车公司承担。

8.保险责任及赔偿

8.1保险责任范围

8.1.1出租车公司应按照国家规定的保险条款,对租赁车辆进行投保,确保保险责任覆盖车辆损失、第三者责任、乘客意外伤害等。

8.1.2企业在租赁期间内,应保证其员工遵守交通规则,避免发生交通事故。

8.2赔偿处理流程

8.2.1发生保险事故后,双方应立即通知保险公司,并按照保险公司的规定进行事故处理。

8.2.2保险公司接到通知后,应在规定时间内进行现场勘查,核实事故原因和损失情况。

8.2.3保险公司根据核实结果,按照保险合同约定进行赔偿。

9.违约责任

9.1出租车公司违约责任

9.1.1出租车公司未按时提供合格车辆,应向企业支付违约金,违约金为每日租金的1倍。

9.1.2出租车公司派遣的司机违反合同约定,企业有权解除合同,并要求出租车公司承担相应的责任。

9.2企业违约责任

9.2.1企业未按时支付租金,应向出租车公司支付违约金,违约金为逾期租金的1%。

9.2.2企业违反使用范围和使用限制,出租车公司有权解除合同,并要求企业承担

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