安全生产管理制度.docxVIP

安全生产管理制度

1、安全生产教育和培训制度

1）安全生产教育的目的和作用是使广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产的科学知识，牢固树立安全第一、预防为主的思想方针，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。

2）项目对新进场工人和调换工种的职工必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。

3）机械操作工和各种机动车辆司机等特殊工种人员除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考核合格发证后，方准独立操作，且每年还要进行一次复审。对从事有尘、毒危害作业的工人，要进行尘毒危害的防治知识教育。

4）要定期培训各级领导干部和安全干部，其中项目经理、项目安全员、施工员、班组长是安全教育和培训的重点。

5）采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操作。

2、安全生产检查和隐患整改制度

1）公司每月组织一次安全生产检查。

2）工地项目经理部每周组织一次对该施工项目安全检查。

3）班组班前、班后岗位要进行经常性的安全检查。

4）各级安全员及安全值班人员须进行日常巡回安全检查。

5）各级安全员在检查生产的同时，须检查安全生产。

6）现场施工用电路线架设等需经班组自检，有关部门专业验收检查合格后，并办理交接安全检查手续，方可使用。

7）检查中查出的隐患应发出“隐患整改通知书”，以督促整改单位消除隐患。对有即发性事故危险的隐患，检查组、检查人员应责令停工，立即整改。

8）被检查单位收到“隐患整改通知书”或“停工指令书”后，应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查。

3、特种作业管理制度

1）从事特种作业的人员，必须进行安全教育和安全技术培训。

2）持有《特种作业人员操作证》者方可从事特殊作业。

3）离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。

4）对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，给予适当奖励，对违章作业和造成事故者，根据违章或事故情节以予处罚。

4、施工机具安全管理制度

1）施工机具应按其技术性能的要求正确使用，缺少安全装置或已失效的机械设备不得使用。

2）严禁拆除机械设备上的自动控制机构，力矩限位器等安全装置及监测、指示、仪表、警报器等自动报警、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。

3）处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修保养或调整等作业。

4）施工机械设备应按时进行保养，当发现有漏保、失修或超载及带病运转等情况时，应停止其使用。

5）施工机械操作人员必须身体健康，并经专业培训考试合格，取得特殊工种操作证后，方可独立操作。

6）在有碍机械安全和人身健康场所时，机械设备应采取相应的安全措施操作人员必须配合适用的安全防护用品。

7）当使用机械设备与安全发生矛盾时，必须服从安全的要求。

10、安全生产资料（档案）管理制度

1）建立安全生产资料档案室，指定专人负责管理。

2）项目经理部安排一或两人（资料员、安全员）负责记录、整理、收集安全生产资料，建立档案。

3）公司经理、项目经理要经常检查了解指导资料整理建档工作。

5、消防管理制度

1）成立以单位工程施工负责人为组长，以安全负责人为副组长的消防管理小组，其它成员若干人。

2）现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，建立防火工作档案。

3）使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。

4）因施工需要搭设临时建筑，应符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。

5）施工材料的存放、保管、应符合防火安全要求，库房应用非燃材料支搭。易燃易爆物品，应专库储存，分类单独存放，保持通风、用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆、稀料。

6）工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，因施工需要进入工程内的可燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施。工程内不准住人，特殊情况需要住人的，要报经上级机关批准并与建设单位签订协议，明确管理责任。

7）施工现场严禁吸烟。

8）施工现场和生活区，未经保卫部门批准不得使用电热器具。