网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024实习生就业推荐与就业保障协议书.docxVIP

2024实习生就业推荐与就业保障协议书.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024实习生就业推荐与就业保障协议书2

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1实习生基本信息

1.2用人单位基本信息

2.实习生岗位与职责

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位描述

2.3实习生职责

3.实习期限与工作时间

3.1实习期限

3.2工作时间安排

4.实习待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3其他福利待遇

5.实习生培训与考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果与应用

6.实习生权益保障

6.1实习生权益

6.2权益保障措施

7.用人单位责任与义务

7.1用人单位责任

7.2用人单位义务

8.实习生违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.用人单位违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同变更与终止

12.1合同变更程序

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一:实习生个人信息表

13.2附件二:实习岗位说明书

14.其他约定事项

14.1其他约定条款

14.2其他补充协议

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1实习生基本信息

实习生姓名:_________________

性别:_________________

身份证号码:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

1.2用人单位基本信息

用人单位名称:_________________

法定代表人:_________________

注册地址:_________________

联系电话:_________________

电子邮箱:_________________

2.实习生岗位与职责

2.1实习岗位名称:_________________

2.2实习岗位描述:_________________

2.3实习生职责

完成实习单位分配的日常工作任务;

遵守实习单位的规章制度;

参加实习单位组织的各项培训活动;

积极配合实习单位进行实习期间的各项考核。

3.实习期限与工作时间

3.1

实习期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

3.2工作时间安排:_________________

4.实习待遇

4.1工资待遇:实习生每月工资为人民币____元。

4.2社会保险:实习期间,用人单位按照国家相关规定为实习生缴纳社会保险。

4.3其他福利待遇

提供实习期间的午餐;

提供实习期间的交通补贴;

提供实习期间的住宿条件。

5.实习生培训与考核

5.1培训内容:_________________

5.2考核方式:_________________

5.3考核结果与应用:_________________

6.实习生权益保障

6.1实习生权益

享有国家规定的实习期间权益;

享有用人单位提供的实习待遇;

享有用人单位提供的培训机会;

享有用人单位提供的职业发展指导。

6.2权益保障措施

用人单位应按照国家相关规定,保障实习生的合法权益;

用人单位应建立健全实习生权益保障制度;

用人单位应定期对实习生的权益保障情况进行检查。

7.用人单位责任与义务

7.1用人单位责任

为实习生提供符合国家规定的工作条件;

对实习生进行必要的培训和教育;

对实习生的工作进行指导;

对实习生的合法权益进行保障。

文档评论(0)

177****9497 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档