正式企业劳动合同6篇.docx

正式企业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码或其他有效身份证件号码：_________________________

联系方式：_________________________（手机、电子邮箱等）

紧急联系人及联系方式：_________________________（非直系亲属）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________，岗位职责：_________________________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

2.乙方的基本工资为_____元/月，根据岗位和绩效，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

八、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：__________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：__________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下正式企业劳动合同：

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

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