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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度旅游公司打字员劳动合同样本
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同主体
1.2合同签订时间
1.3合同生效时间
2.任职岗位
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3工作地点
3.工作时间
3.1工作时间制度
3.2工作时间安排
3.3加班制度
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3其他补贴
4.4工资支付方式
5.社会保险和公积金
5.1社会保险缴纳
5.2公积金缴纳
6.休假制度
6.1带薪年假
6.2事假
6.3病假
6.4产假
7.劳动保护
7.1工作环境
7.2安全生产
7.3健康检查
8.劳动纪律
8.1出勤要求
8.2工作纪律
8.3保密义务
9.合同解除
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任承担
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同未尽事宜
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同主体
甲方：[旅游公司名称]
地址：[旅游公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方：[打字员姓名]
身份证号码：[打字员身份证号码]
1.2合同签订时间
[签订合同的具体日期]
1.3合同生效时间
自双方签字盖章之日起生效。
2.任职岗位
2.1岗位名称
打字员
2.2岗位职责
（1）负责公司内部文件的打印、复印、装订等工作；
（2）协助完成公司各类会议的记录和整理；
（3）完成上级领导交办的其他相关工作。
2.3工作地点
[旅游公司地址]
3.工作时间
3.1工作时间制度
实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。
3.2工作时间安排
[具体工作时间安排，如：上午8:0012:00，下午13:0017:00]
3.3加班制度
在完成工作任务的前提下，加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付。
4.工资待遇
4.1基本工资
每月人民币[基本工资数额]元。
4.2绩效工资
根据公司业绩和个人绩效，每月发放绩效工资，具体金额由甲方根据公司规定确定。
4.3其他补贴
（1）午餐补贴：每月人民币[午餐补贴数额]元；
（2）通讯补贴：每月人民币[通讯补贴数额]元。
4.4工资支付方式
每月[具体日期]前，以银行转账方式支付当月工资。
5.社会保险和公积金
5.1社会保险缴纳
甲方按规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2公积金缴纳
甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。
6.休假制度
6.1带薪年假
乙方在连续工作满一年后，享有带薪年假[天数]天。
6.2事假
乙方因特殊原因需要请假，需提前[具体天数]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。
6.3病假
乙方因病需要请假，需提供医疗机构出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。
6.4产假
乙方生育，享受国家规定的产假[天数]天。
7.劳动保护
7.1工作环境
甲方确保乙方工作环境安全、卫生，符合国家规定。
7.2安全生产
甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。
7.3健康检查
甲方每年组织乙方进行一次健康检查。
8.劳动纪律
8.1出勤要求
乙方应严格遵守公司考勤制度，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。
8.2工作纪律
乙方在工作中应认真负责，遵守职业道德，保守公司秘密，不得擅自离职或兼职。
8.3保密义务
乙方对在工作中接触到的公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。
9.合同解除
9.1解除条件
（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；
（2）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（3）甲方因公司经营需要或乙方不胜任工作，经协商一致解除；
（4）发生不可抗力，致使合同无法履行。
9.2解除程序
任何一方解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。
9.3解除责任
因乙方原因解除合同，乙方应按照国家规定支付经济补偿金。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。
10.2争议解决机构
[具体仲裁委员会名称]，地址：[仲裁委员会地址]。
11.违约责任
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