2025年度常年法律顾问企业劳动争议预防服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度常年法律顾问企业劳动争议预防服务合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

2.服务内容

2.1劳动争议预防咨询

2.2劳动争议风险评估

2.3劳动争议解决方案制定

2.4劳动争议处理指导

2.5劳动法律法规培训

3.服务期限

3.1服务起始时间

3.2服务结束时间

3.3服务期限的延长

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4费用调整机制

5.服务质量保证

5.1服务质量标准

5.2质量监督机制

5.3质量责任追究

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决费用

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任承担

10.合同附件

10.1附件一：服务内容明细

10.2附件二：服务费用明细

10.3附件三：保密协议

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效时间

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的责任承担

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同适用法律

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（常年法律顾问企业）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

乙方（提供劳动争议预防服务的企业）名称：_________________________

法定代表人（或负责人）：_________________________

住所地：_________________________

1.2合同订立时间及地点

本合同于____年____月____日在____市____区____路____号签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条服务内容

2.1劳动争议预防咨询

乙方应提供关于劳动法律法规、劳动合同签订、劳动合同解除等方面的专业咨询。

2.2劳动争议风险评估

乙方应对甲方企业存在的劳动争议风险进行评估，并提出相应的预防措施。

2.3劳动争议解决方案制定

乙方应根据甲方企业的具体情况，制定切实可行的劳动争议解决方案。

2.4劳动争议处理指导

乙方应在甲方发生劳动争议时，提供现场处理指导，协助甲方妥善处理争议。

2.5劳动法律法规培训

乙方应定期为甲方员工提供劳动法律法规培训，提高员工的法律意识。

第三条服务期限

3.1服务起始时间

本合同服务期限自____年____月____日起。

3.2服务结束时间

本合同服务期限至____年____月____日止。

3.3服务期限的延长

经双方协商一致，本合同服务期限可予以延长。

第四条服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元整。

4.2费用支付方式

甲方应在本合同签订之日起____个工作日内支付全部服务费用。

4.3费用支付时间

服务费用支付时间为每年____月____日。

4.4费用调整机制

如遇国家政策调整，服务费用可按调整后的标准执行。

第五条服务质量保证

5.1服务质量标准

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。

5.2质量监督机制

甲方有权对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合。

5.3质量责任追究

如乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

第六条保密条款

6.1保密内容

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

6.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起____年。

6.3违约责任

任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1违约情形

任何一方未履行本合同约定的义务，均构成违约。

7.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

7.3违约赔偿

违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向