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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024小微企业劳动合同样本：适用不同行业与岗位

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.劳动关系

2.1劳动合同期限

2.2工作岗位

2.3工作地点

2.4工作内容

2.5工作时间

2.6休息休假

3.劳动报酬

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

3.4加班工资

3.5社会保险和住房公积金

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动条件

4.2安全生产

4.3职业健康检查

4.4疾病预防

5.培训与发展

5.1在职培训

5.2职业技能培训

5.3职业晋升

6.劳动纪律

6.1工作纪律

6.2考勤制度

6.3违纪处理

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止手续

8.4解除与终止后的待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1双方签字盖章

12.2合同生效

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

1.2合同订立日期

本合同于____年__月__日在____市____区签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳动关系

2.1合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2工作岗位

乙方同意在甲方担任________岗位。

2.3工作地点

乙方工作地点为：____________________

2.4工作内容

乙方应按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）________岗位的日常工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.5工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.6休息休假

（1）乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假；

（2）乙方每月享有____天带薪休假。

3.劳动报酬

3.1工资标准

乙方月工资标准为人民币____元。

3.2工资支付方式

甲方按月以银行转账方式支付乙方工资。

3.3工资支付时间

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.4加班工资

（1）乙方加班工资按照国家规定计算；

（2）加班工资计算方式：____。

3.5社会保险和住房公积金

（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（2）社会保险和住房公积金的具体缴纳比例及缴费基数按照国家及地方政策执行。

4.劳动保护与职业健康

4.1劳动条件

甲方保证乙方工作环境符合国家规定的工作条件和安全标准。

4.2安全生产

甲方应采取必要的安全措施，保障乙方的人身安全。

4.3职业健康检查

甲方应按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

4.4疾病预防

甲方应采取有效措施预防乙方在工作中可能受到的职业疾病。

5.培训与发展

5.1在职培训

甲方应提供必要的在职培训，提高乙方的职业技能。

5.2职业技能培训

甲方应鼓励乙方参加职业技能培训，提高其职业素质。

5.3职业晋升

甲方为乙方提供职业晋升机会，乙方应积极参加公司组织的各类培训。

6.劳动纪律

6.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及工作纪律。

6.2考勤制度

乙方应遵守公司考勤制度，按时上下班。

6.3违纪处理

乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行