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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度婴幼儿早期教育保育员聘用标准合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
1.4双方法定代表人或授权代表
2.合同签订背景及目的
2.1早期教育保育员聘用背景
2.2聘用目的
3.聘用人员的基本条件
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3专业技能要求
3.4身体健康要求
4.聘用期限
4.1起止时间
4.2合同续签条件
4.3合同解除条件
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3薪酬发放方式及时间
6.工作内容与职责
6.1工作岗位
6.2工作内容
6.3工作职责
6.4工作时间
7.工作条件
7.1工作场所
7.2工作环境
7.3工作设备
7.4安全保障
8.休假及福利
8.1休息日及节假日安排
8.2事假、病假、产假等假期规定
8.3福利待遇
9.违约责任
9.1双方违约情形
9.2违约责任承担方式
9.3违约金计算标准
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：薪酬待遇明细表
12.3附件三：合同签订证明文件
13.合同变更
13.1变更程序
13.2变更内容
13.3变更生效
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同份数
14.4合同附件
14.5合同解释权
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：婴幼儿早期教育机构
乙方：应聘的婴幼儿早期教育保育员
1.2双方地址
甲方地址：[详细地址]
乙方地址：[详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[联系电话]
乙方联系方式：[联系电话]
1.4双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[姓名]
乙方法定代表人或授权代表：[姓名]
第二条合同签订背景及目的
2.1早期教育保育员聘用背景
鉴于甲方为婴幼儿早期教育机构，需招聘专业保育员以提供优质早期教育服务。
2.2聘用目的
为满足甲方对婴幼儿早期教育保育员的需求，提高教育服务质量，保障婴幼儿健康成长。
第三条聘用人员的基本条件
3.1年龄要求
乙方须年满[年龄]周岁。
3.2学历要求
3.3专业技能要求
乙方须具备婴幼儿保育相关职业技能证书，具备一定的育儿经验和专业知识。
3.4身体健康要求
乙方须通过甲方组织的健康体检，身体健康，无传染性疾病。
第四条聘用期限
4.1起止时间
本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。
4.2合同续签条件
在合同到期前，如双方无异议，可协商续签。
4.3合同解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；
（3）甲方因经营需要调整人员结构。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
乙方月基本工资为[金额]元。
5.2奖金及补贴
乙方可享受年终奖金、加班费、餐补等福利待遇。
5.3薪酬发放方式及时间
甲方每月[日期]前将乙方工资及福利待遇支付至乙方指定账户。
第六条工作内容与职责
6.1工作岗位
乙方担任婴幼儿早期教育保育员岗位。
6.2工作内容
（1）负责婴幼儿日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等；
（2）协助开展早期教育活动，引导婴幼儿参与游戏和互动；
（3）关注婴幼儿成长状况，及时反馈给家长；
（4）执行甲方相关规章制度。
6.3工作职责
（1）负责婴幼儿的安全，防止意外事故发生；
（2）保持工作场所整洁，确保婴幼儿健康成长环境；
（3）与家长保持良好沟通，共同关注婴幼儿成长；
（4）参加甲方组织的培训和学习，提高自身专业素养。
6.4工作时间
乙方实行[工作时间]制，具体工作时间由甲方安排。
第七条工作条件
7.1工作场所
乙方工作场所为甲方婴幼儿早期教育机构指定的场所。
7.2工作环境
甲方确保乙方工作环境安全、舒适，符合婴幼儿成长需求。
7.3工作设备
甲方为乙方提供必要的工作设备，如婴幼儿用品、教学器材等。
7.4安全保障
甲方负责乙方工作期间的人身安全，提供必要的安全培训。
第八条休假及福利
8.1休息日及节假日安排
乙方享有国家法定节假日、周末及调休制度。具体休息日及节假日安排由甲方根据国家规定及机构实际情
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