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劳动合同附件竞业协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在劳动合同中约定了竞业限制条款，为了明确竞业限制的具体内容和双方的权利义务，特制定本协议。

一、竞业限制的范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方经营范围相同的业务，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位担任高管、股东或其他关键职务。

3.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术秘密和其他保密信息。

二、竞业限制的时间

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守竞业限制规定。

2.乙方离职后，竞业限制期限自离职之日起至少为_________年。

3.竞业限制期限届满后，乙方可自由从事与甲方无关的业务。

三、竞业限制的地域

1.乙方在甲方任职期间及离职后，无论在何地，均不得从事与甲方经营范围相同的业务。

2.乙方不得在与甲方有竞争关系的地区进行与甲方业务相同的活动。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守竞业限制规定。

2.甲方有权对乙方的竞业限制行为进行监督和检查。

3.甲方有权在乙方违反竞业限制规定时，要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方应支付乙方在竞业限制期限内的合理补偿。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方遵守竞业限制规定。

2.乙方有权对甲方的竞业限制行为进行监督和检查。

3.乙方有权在甲方违反竞业限制规定时，要求甲方承担相应的法律责任。

4.乙方应支付甲方在竞业限制期限内的合理补偿。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反竞业限制规定，均应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.违约方应承担的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。

4.如因本协议产生的纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方在甲方的工作岗位及所掌握的甲方商业秘密，为保护甲方的合法权益，经双方协商一致，达成如下竞业协议：

一、竞业限制的定义

竞业限制是指乙方在甲方工作期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务或者有竞争关系的其他用人单位工作或者提供咨询。

二、竞业限制的范围

1.乙方在甲方工作期间所接触的甲方商业秘密，包括但不限于甲方产品的技术信息、经营信息、客户信息等；

2.乙方在甲方工作期间所了解的甲方业务发展方向、未来产品规划、市场策略等；

3.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方业务运营模式、管理方法等。

三、竞业限制的时间

乙方在甲方工作期间及离职后的一年内，均应遵守竞业限制的规定。竞业限制时间从乙方离职之日起计算。

四、竞业限制的义务

1.乙方在竞业限制时间内，不得在与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务或者有竞争关系的其他用人单位工作或者提供咨询；

2.乙方在竞业限制时间内，应严格保密甲方商业秘密，不得泄露或向外界透露；

3.乙方在竞业限制时间内，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

五、违约责任

1.如果乙方违反竞业限制的规定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部薪酬；

2.乙方违反竞业限制的规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于甲方的直接损失和间接损失；

3.乙方违反竞业限制的规定，情节严重的，甲方有权通过法律途径追究乙方的刑事责任。

六、争议解决

1.因履行本协议发生的劳动争议，双方应首先协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司名