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法律顾问个人年度的计划

Personalcounselsannualplan

(顾问工作计划)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-JH-033893

顾问工作计划|ConsultantWorkPlan

顾问工作计划

顾问工作计划|ConsultantWorkPlan

顾问工作计划

法律顾问个人年度的计划

计划简介：经常制订工作计划，可以使人的生活工作和学习比较有规律性，养成

良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉不懒惰不推诿

不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯，本内容由人工校对，请预览觉得合适

可以下载直接打印使用。

法律顾问个人年度计划

一常规工作

常年法律顾问的常规工作主要包括日常法律咨询，合同的审查以及基本的资

信调查(主要包括工商房产信息调查)，根据客户需要，也包含少量的简单谈判

及出具书面法律意见(不包括供客户办理有关手续所需的法律意见书)，上述内容

在常年法律顾问合同中均已包含。

二关于提供较深入的法律服务的基本计划

常年法律顾问常规服务模式存在的主要缺点在于基本属于被动式服务，对于

企业法律风险的预防性不够，往往是出现问题仓促上阵，因此也容易造成最终结

果存在多多少少的遗憾，其实企业法律风险的控制并不仅是法律问题而更多的是

系统管理问题。具体而言，公司已有比较规范全面的风险控制制度，如果上述工

作中尽可能多发挥常年法律顾问的作用应该能取得更好的效果。具体计划包括如

下几点，供公司参考：

1法律风险重点监控

在去年的常年法律顾问工作中，有意识加强了与业务部门的联系，一方面有

助于提前介入及预防可能出现的法律风险，另一方面有助于熟悉公司业务的具体

运作。我们认为，这一工作模式能比较解决实际问题，应该进一步强化，但这有

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顾问工作计划|ConsultantWorkPlan

顾问工作计划

赖于公司能否有进一步的制度安排。

2合同管理制度及常用合同文本的修订

在我们最初担任公司常年法律顾问工作时，曾对公司的合同管理制度及常用

合同文本进行过梳理和规范，但毕竟几年过去了，建议公司是否考虑重新修订，

如重新修订，是否请公司各有关部门(尤其是业务部门)均提出书面意见。

3法律培训工作

提供了拟开展的三项专题法律培训计划，尤其是第一项主要针对公司业务运

作中的实务性问题。我们的想法，公司法律培训的关键是以企业实务中遇到的法

律问题及可能出现的法律风险如何进行正确操作进行提示与指引，其中尽可能

结合公司业务经营过程中所发生的实际案例。建议首先在上半年安排一至二次培

训，为保证效果，可否首先在部门负责人层面作一次小规模的宣讲及座谈。

法律顾问个人年度计划

一总体工作目标

(一)重点工作

1.建立和完善法律事务管理的制度体系，制定工作标准，拟定工作流程。

2.落实三项审核率，完成三年法制目标的硬指标。

3.加强合同管理，提升合同管理水平。

4.加强诉讼管