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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度保育员辞职与劳动合同解除协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同背景
3.1甲方背景
3.2乙方背景
4.合同解除原因
4.1乙方辞职原因
4.2甲方解除合同原因
5.合同解除方式
5.1正式辞职流程
5.2正式解除合同流程
6.合同解除时间
6.1乙方辞职时间
6.2甲方解除合同时间
7.工资待遇
7.1乙方工资待遇
7.2乙方离职工资待遇
8.福利待遇
8.1乙方福利待遇
8.2乙方离职福利待遇
9.隐私与保密
9.1乙方隐私保护
9.2乙方保密义务
10.解除合同后的劳动关系
10.1劳动关系终止
10.2劳动关系解除后的待遇
11.合同解除后的违约责任
11.1乙方违约责任
11.2甲方违约责任
12.合同争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效
13.2合同终止
14.其他约定
14.1法律适用
14.2合同附件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“甲方”指__________，为保育员工作单位。
1.1.2“乙方”指__________，为甲方聘用的保育员。
1.1.3“劳动合同”指甲乙双方签订的《______年度保育员劳动合同》。
1.1.4“辞职”指乙方自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。
1.1.5“解除合同”指甲方根据法定或约定理由解除与乙方签订的劳动合同。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，均应按照其通常含义解释。
2.双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.1.1名称：__________
2.1.2地址：__________
2.1.3联系人：__________
2.1.4联系电话：__________
2.2乙方基本信息
2.2.1姓名：__________
2.2.2性别：__________
2.2.3身份证号码：__________
2.2.4联系电话：__________
3.合同背景
3.1甲方背景
3.1.1甲方为一家从事儿童保育服务的机构，具备合法经营资质。
3.1.2甲方根据业务发展需要，于______年______月______日与乙方签订《______年度保育员劳动合同》。
3.2乙方背景
3.2.1乙方具备从事保育工作的相关资格和经验，自愿加入甲方工作。
4.合同解除原因
4.1乙方辞职原因
4.1.1乙方因个人原因，决定于______年______月______日提出辞职。
4.1.2乙方辞职原因具体如下：__________
4.2甲方解除合同原因
4.2.1甲方根据乙方工作表现，认为乙方不符合岗位要求，决定于______年______月______日解除与乙方的劳动合同。
4.2.2甲方解除合同原因具体如下：__________
5.合同解除方式
5.1正式辞职流程
5.1.1乙方应提前______个工作日向甲方提出辞职申请。
5.1.2甲方应在接到乙方辞职申请后______个工作日内，确认辞职申请并通知乙方。
5.2正式解除合同流程
5.2.1甲方在认为乙方不符合岗位要求时，应提前______个工作日通知乙方。
5.2.2乙方应在接到甲方解除合同通知后______个工作日内，办理离职手续。
6.合同解除时间
6.1乙方辞职时间
6.1.1乙方辞职时间为______年______月______日。
6.2甲方解除合同时间
6.2.1甲方解除合同时间为______年______月______日。
8.工资待遇
8.1乙方工资待遇
8.1.1乙方在合同期间，月基本工资为人民币______元。
8.1.2乙方享有国家法定节假日及带薪年假。
8.1.3乙方工资按月支付，甲方应在每月______日前支付乙方工资。
8.2乙方离职工资待遇
8.2.1乙方在辞职或合同解除时，甲方应按照乙方在合同期间的实际工作天数，支付乙方相应的工资。
8.2.2乙方离职工资计算公式为：月基本工资×（实际工作天数÷当月工作天数）。
9.福利待遇
9.1乙方福利待遇
9.1.1乙方享有甲方提供的五险一金待遇。
9.1.2乙方享有不定期的健康体检。
9.1.3乙方享有公司组织的员
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