T_CAPM 001-2024 产品经理资质等级与认定标准.docx

1

ICS03.100A02

团体标准

T/CAPM001—2024

产品经理资质等级与认定标准

Standardofranksandcertificationofproductmanager

2024年12月28日发布2025年01月08日实施

中国职业经理人协会发布

1

目录

前言 I

引言 II

产品经理资质等级与认定团体标准 1

1范围 1

2规范性引用文件 1

3术语与定义 1

4等级划分 2

5认定的维度、要素、项目及内容 3

6等级要求 8

7资质认定 10

8监督管理 11

9权重表 12

I

前言

本文件按照GB/T1.1—2020规则起草。本文件由中国职业经理人协会提出并归口。

本文件起草单位：中国职业经理人协会、北京华鑫智业管理咨询有限公司、中国旅游景区协会、北京外企人力资源服务有限公司、重庆市人才大市场集团有限公司、广州人才集团有限公司、北京首经人才集团有限公司、中关村巨加值科技评价研究院、网才科技（广州）集团有限公司、中全人才服务有限公司、北京市朝阳区职业培训发展促进会、中瑞方胜人力资源科技（北京）有限公司、国测信息咨询

（北京）有限公司、中才（北京）人才科技集团有限公司、浙江千里马人力资源股份有限公司、合肥云歌信息科技有限公司、安徽航展信息科技发展有限公司、安徽辉墨教学仪器有限公司。

本文件主要起草人：陈军、张甲华、霍建军、温亚震、赵云中、汤恩、孙超、何小敏、马赫、迟勇、王瑱、马楠、胡军、肖婷、于民、古斯特、许雪青、康玉琦、李默成、王璞、顾云、李琴、赵新赞、王瑱。

II

引言

为适应产业转型升级和企业创新发展，加快建设高素质的人才队伍，培养造就大批职业化、专业化、市场化、创新型的产品经理人才，提高企业产品规划、开发、经营、管理水平，推动新质生产力加快发展，促进企业可持续高质量发展，制定本文件。

T/CAPM0001—2024

1

产品经理资质等级与认定团体标准

1范围

本文件规定了产品经理的资质等级划分与要求，资质认定的维度、要素、项目和内容。

本文件适用于在T/CAPM0001所规定的各类企业从事市场研究、产品设计、产品运营、品牌管理、战略研究、企业经营管理工作的人员。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T26999-2021职业经理人相关术语。

3术语与定义

3.1职业经理人ProfessionalManagers

受雇于企业，担任不同层级的领导和管理职务，承担相应的义务和责任，以从事经营管理活动为职业的人员。

3.2产品经理ProductManager（PM）

把用户需求转化为具体的产品方案,并负责产品整个生命周期的人员，

是连接公司和用户的桥梁,主要负责市场洞察、产品定位、产品设计与研发管理、产品价格管理、产品协同战略、营销管理、品牌管理等工作，保证产品成功的人员。

T/CAPM0001—2024

2

3.3产品经理资质QualificationofProductManager

是指产品经理应具备的专业知识、能力素质、从业业绩等要求和特征的总和。不同层级的产品经理应相应具备不同要求的资质条件。

3.4资质等级QualificationRank是指对产品经理资质水平的界定。

3.5资质认定QualificationAssessment

是指依据产品经理资质等级界定的标准，通过考试考核和业绩评审的方式对产品经理的资质进行综合评价。

4等级划分

4.1资质等级划分

产品经理资质划分为五个等级，由低到高分别为：助理产品经理、中级产品经理、高级产品经理、资深产品经理、首席产品经理。

4.2认定方式

助理产品经理和中级产品经理采取理论知识考试和专业技能考核的方式进行认定；高级产品经理及以上采取理论知识考试、专业技能考核和业绩综合评审的方式进行认定。

理论知识考试采用笔试方式；专业技能考核采用案例分析、方案设计等方式；业绩综合评审采用业绩审核、综合分析报告等方式。所有考试科目均实行百分制，各科成绩均达到60分(含)以上为合格。

4.3考评人员

业绩综合评审委员由相关行业领域专家组成，人数为3人(含)以上单数。

T/CAPM0001—2024

3

5认定的维度、要素、项目及内容