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2024-2025学年安徽省职业学校职教高考联盟第三次全省模拟考试旅游
类试卷
一、单项选择题(每题2分,共50分)
1.安徽省的黄山以奇松、怪石、云海、温泉“四绝”闻名天下,它属于
()旅游资源。
A.地文景观B.水域风光C.生物景观D.天象与气候景观
2.现代旅游活动的特点不包括()。
A.普及性B.综合性C.季节性D.单一性
3.旅行社为游客提供的酒店预订、门票预订等服务,属于旅游产品中的()。
A.核心产品B.形式产品C.延伸产品D.潜在产品
4.酒店的餐饮部负责()。
A.客房的清洁与维护B.提供餐饮服务C.接待客人入住D.销售酒
店商品
5.导游人员在讲解时,运用生动形象的语言、丰富的表情和肢体动作,使
讲解内容生动有趣,这体现了导游讲解的()原则。
A.客观性B.准确性C.生动性D.灵活性
6.旅游市场细分中,按照消费者的生活方式、个性等因素划分属于()
细分。
A.地理B.人口C.心理D.行为
7.餐厅服务员为客人点菜时,应()。
A.强行推荐高价菜品B.根据客人需求合理推荐C.随意推荐D.不
做推荐
8.旅游景区为了提高游客的参与度,推出了亲子互动游戏项目,这属于旅
游产品的()创新。
A.功能B.形式C.服务D.观念
9.旅游企业通过参加旅游展会来展示和推广旅游产品,这属于旅游市场营
销组合中的()策略。
A.产品B.价格C.渠道D.促销
10.安徽省的()是中国四大佛教名山之一。
A.九华山B.天柱山C.琅琊山D.齐云山
11.酒店在旺季时提高房价,淡季时降低房价,这种定价策略属于()。
A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.心理导向定
价
12.旅行社与景区合作,主要是为了()。
A.获得优惠门票价格B.联合推广旅游产品C.为游客提供更好的游
览体验D.以上都是
13.旅游景区设置游客服务中心的主要目的是()。
A.增加景区收入B.为游客提供各种服务C.展示景区特色D.引导
游客游览
14.旅游企业人力资源管理中,员工招聘的主要目的是()。
A.提高员工工资待遇B.增加企业员工数量C.选拔优秀人才D.降
低企业运营成本
15.安徽特色美食中,()是具有代表性的菜肴。
A.麻婆豆腐B.佛跳墙C.臭鳜鱼D.宫保鸡丁
16.酒店客房的布置应注重(),以营造温馨舒适的氛围。
A.豪华程度B.客人的需求和感受C.酒店员工的喜好D.流行趋势
17.旅行社在组织旅游团队时,如果遇到不可抗力因素导致行程变更,应该
()。
A.强行按照原行程执行B.及时通知游客并协商调整行程C.让游客
自行承担损失D.与游客发生争执
18.旅游景区在开发建设过程中,遵循生态保护原则,这体现了旅游景区开
发的()理念。
A.独特性B.市场导向C.可持续发展D.协调性
19.旅游企业进行市场调研时,通过与游客面对面交流收集信息,属于()
调研方法。
A.实地观察B.问卷调查C.访谈D.二手资料收集
20.餐厅为了提高菜品质量,对食材的采购、储存和加工进行严格管理,这
属于()管理。
A.人力资源B.餐饮产品C.餐饮服务D.餐饮成本
21.旅游企业通过社交媒体发布旅游攻略、景点介绍等内容来吸引游客,这
属于()营销。
A.关系B.绿色C.内容D.网络
22.酒店通过推出新的房型和服务项目,吸引新客户,这属于()策略。
A.客户获取B.客户保持C.客户开发D.客户评价
23.旅游景区的游乐设施应定期进行(),以确保游客的安全。
A.清洁B.维护和检查C.更换D.装饰
24.旅游企业创新的关键是()。
A.技术创新B.产品创新C.管理创新D.人才创新
25.安徽旅游宣传语“美好安徽,迎客天下”,主要突出了安徽旅游的()。
A.热情好客的形象B.自然风光C.人文景观D.旅游服务
二、多项选择题(每题3分,共30分)
1.旅游资源开发的原则包括()。
A.独特性原则B.市场导向原则C.可持续发展原则D.协调性原则
E.经济效益最大化原则
2.旅行社的业务流程包括()。
A.旅游产品开发B.旅
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