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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年派遣工人力工时计价协议版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1派遣方定义

1.2接收方定义

1.3人力工定义

第二条：工时计价标准

2.1计价方式

2.2工时费用构成

2.3工时单价计算

第三条：工时派遣及调度

3.1派遣人数及岗位

3.2工作时间安排

3.3加班工时计算

第四条：工资支付及福利待遇

4.1工资支付方式

4.2工资支付时间

4.3福利待遇

第五条：劳动争议解决

5.1劳动争议解决方式

5.2争议解决时效

5.3费用承担

第六条：保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条：合同期限及终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

第八条：违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2接收方违约责任

第九条：不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力事件的处理

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3费用承担

第十一条：合同的变更和解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

第十二条：合同的转让

12.1合同转让条件

12.2转让程序

第十三条：附则

13.1合同的生效

13.2合同的份数

13.3合同的修订

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1派遣方定义

1.2接收方定义

1.3人力工定义

第二条：工时计价标准

2.1计价方式

本合同采用按工时计价的方式，工人的工资根据实际工作时间计算。

2.2工时费用构成

工时费用包括工人的基本工资、加班费、社会保险和公积金等。

2.3工时单价计算

工时单价根据工人的技能水平、工作性质和市场行情等因素确定，具体金额由双方协商确定。

第三条：工时派遣及调度

3.1派遣人数及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣适当数量的人力工至乙方工作场所，具体人数和岗位由双方协商确定。

3.2工作时间安排

工人的工作时间由乙方根据生产需要进行安排，甲方应确保工人按时到岗。

3.3加班工时计算

工人在工作时间之外加班的，甲方应按照约定的加班费率支付加班费。

第四条：工资支付及福利待遇

4.1工资支付方式

工人的工资通过银行转账的方式支付，具体支付时间由双方协商确定。

4.2工资支付时间

甲方应在每月约定的支付时间内，将工资支付给工人。

4.3福利待遇

工人依法享受国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

第五条：劳动争议解决

5.1劳动争议解决方式

双方通过友好协商解决合同履行过程中的劳动争议。

5.2争议解决时效

劳动争议应在发生后30日内解决，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。

5.3费用承担

劳动争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

第六条：保密条款

6.1保密内容

双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

6.2保密期限

保密信息自知悉之日起，有效期为5年。

6.3违约责任

违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第七条：合同期限及终止

7.1合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为2024年。

7.2合同终止条件

在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

7.3合同终止后的处理

合同终止后，甲方应立即停止派遣工人，乙方应支付甲方尚未支付的工资及加班费等。

第八条：违约责任

8.1派遣方违约责任

甲方未按照合同约定派遣工人、未按时支付工人工资或未履行其他合同义务的，应向乙方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。

8.2接收方违约责任

乙方未按照合同约定支付工人工资、未提供合适的工作岗位或未履行其他合同义务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为合同金额的10%。

第九条：不可抗力

9.1不可抗力事件

不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

9.2不可抗力事件的处理

遇到不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据事件影响程度，协商调整合同履行期限和方式。

第十条：争议解决

10.1争议解决方式

双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如有必要，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，法院应依法审理并作出裁决。

10.3费用承担

争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

第