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公司员工培训计划实施表

序号

员工姓名

培训日期

培训课程

培训时长（小时）

培训教师

培训地点

培训目标

培训内容

实施情况

效果评估

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：培训计划的顺序编号。

员工姓名：接受培训的员工姓名。

培训日期：培训的具体日期。

培训课程：培训的课程名称。

培训时长（小时）：培训课程的总时长。

培训教师：负责授课的教师姓名。

培训地点：培训进行的地点。

培训目标：设定本次培训期望达成的目标。

培训内容：培训课程的主要内容概述。

实施情况：培训实际执行情况记录。

效果评估：对培训效果的评估。

备注：其他需要记录的信息。

序号

员工编号

姓名

培训主题

培训时间

培训地点

培训师

培训时长

培训内容概要

完成情况

效果反馈

备注

1

2

3

…

表格说明：

序号：员工培训计划记录的顺序号。

员工编号：员工的唯一标识码。

姓名：参与培训的员工姓名。

培训主题：培训的具体主题或课程名称。

培训时间：培训的预定或实际时间。

培训地点：培训活动进行的场所。

培训师：负责实施培训的教师或讲师姓名。

培训时长：培训的总时长，以小时或天为单位。

培训内容概要：对培训内容的简要概述。

完成情况：培训完成情况的记录（如：已完成、进行中、未开始）。

效果反馈：对培训效果的初步反馈或评估。

备注：任何需要额外记录的信息或备注。

序号

员工ID

姓名

培训日期

培训课程

培训方式

培训讲师

培训时长

培训目标

实施进度

效果评估

反馈意见

1

2

3

…

表格说明：

序号：员工培训记录的序号。

员工ID：员工的唯一识别码。

姓名：接受培训的员工姓名。

培训日期：培训计划或实际进行的日期。

培训课程：员工参加的培训课程名称。

培训方式：培训采用的形式，如线上、线下、工作坊等。

培训讲师：负责该课程培训的讲师姓名。

培训时长：培训的总时长，以小时为单位。

培训目标：设定本次培训期望达成的目标。

实施进度：培训实施的进度状态，如“进行中”、“已完成”等。

效果评估：对培训效果的评估，如“良好”、“一般”、“差”等。

反馈意见：员工或相关方对培训的反馈和建议。