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公司员工解除劳务合同协议书7篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳务合同的申请，甲方同意乙方的请求，经双方协商一致，达成以下解除劳务合同协议书。

一、解除劳务合同的原因和目的

乙方因个人原因，无法继续履行与甲方的劳务合同，向甲方提出解除劳务合同的申请。甲方考虑到乙方的实际情况和请求，同意解除与乙方的劳务合同。本协议书的目的在于明确双方的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。

二、解除劳务合同的生效时间和范围

本协议书自双方签字或盖章之日起生效。解除劳务合同的范围仅限于甲乙双方之间的劳务关系，不涉及甲方与乙方的其他法律关系。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理离职手续，并提供离职证明。

2.乙方应按照法律法规的规定，办理离职手续，并配合甲方完成离职交接工作。

3.甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴等费用，并代乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.乙方应确保离职后不再以甲方的名义从事任何活动，并承担因未履行本义务给甲方造成的损失。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议书的约定履行义务，乙方有权要求甲方继续履行或采取补救措施。

2.若乙方未按照本协议书的约定履行义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

五、争议解决方式

因本协议书引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议书未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议书具有同等法律效力。

2.本协议书的修改、变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

3.双方在签订本协议书时，应充分了解其内容和后果，并自愿承担相应的权利和义务。

4.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出解除劳务合同的请求，甲方经充分考虑后，同意乙方的请求。现双方经协商一致，达成以下解除劳务合同协议书：

一、解除劳务合同的原因及双方意愿

乙方因个人原因，请求解除与甲方的劳务合同。甲方在充分考虑乙方的请求及公司实际情况后，同意乙方的解除请求。双方均愿意在友好协商的基础上，解除双方的劳务合同关系。

二、解除劳务合同的生效时间

双方协商一致，本协议自签订之日起生效，即XXXX年XX月XX日。自生效之日起，双方的劳务合同关系即告解除，乙方不再受甲方劳动纪律的约束，甲方亦不再对乙方承担任何劳动义务。

三、双方的权利和义务

1.甲方应依法为乙方出具解除劳务合同的证明文件，并办理相关手续。

2.乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并确保工作内容的完整性和准确性。

3.乙方应返还甲方所有的财物、文件、资料等，包括但不限于办公用品、工具、设备等。

4.双方应确保在解除劳务合同过程中，不损害对方的合法权益。

5.乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、客户信息等予以保密，并不得在竞争企业中使用。

四、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。具体违约责任如下：

1.甲方违反约定，未及时出具解除劳务合同的证明文件或未办理相关手续的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反约定，未完成工作交接或未返还甲方财物的，应承担相应的法律责任。

3.双方在解除劳务合同过程中，如有损害对方合法权益的行为，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，并受中华人民共和国相关法律法规的管辖和保护。

3.双方在协商过程中形成的所有书面文件和往来邮件等，均视为本协议的组成部分，具有同等法律效力。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

5.在本协议执行过程中，如相关法律法规发生变化，双方应按照新的法律法规调整本协议的相关内容。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年