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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度仓库保管员职责与绩效考核合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.职责范围
2.1仓库管理职责
2.2物料保管职责
2.3库存记录职责
3.工作时间与考勤
3.1工作时间规定
3.2考勤制度
4.物料接收与验收
4.1物料接收流程
4.2物料验收标准
5.库存盘点与维护
5.1库存盘点频率
5.2库存维护要求
6.出库与配送
6.1出库流程
6.2配送要求
7.安全与环保
7.1安全规定
7.2环保要求
8.绩效考核
8.1绩效考核标准
8.2绩效考核周期
9.绩效考核结果应用
9.1绩效考核结果反馈
9.2绩效考核结果应用
10.培训与发展
10.1培训计划
10.2发展机会
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.合同变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.合同生效与终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同定义
本合同所指“仓库保管员职责与绩效考核合同”是指甲方与乙方之间就乙方担任仓库保管员期间，双方的权利义务关系所签订的书面协议。
1.2术语解释
（1）“甲方”指委托乙方担任仓库保管员的单位或个人；
（2）“乙方”指受甲方委托担任仓库保管员的个人；
（3）“仓库”指甲方指定的存放物料的场所；
（4）“物料”指甲方存放于仓库的各种物品；
（5）“绩效考核”指甲方对乙方履行仓库保管职责情况的评价。
2.职责范围
2.1仓库管理职责
（1）负责仓库的安全管理，确保仓库内物品的安全；
（2）负责仓库的日常清洁与维护，保持仓库环境整洁；
（3）负责仓库的温湿度控制，确保物料储存条件符合要求。
2.2物料保管职责
（1）负责物料的接收、验收、入库、出库、盘点等环节；
（2）负责物料的标识、分类、堆放，确保物料存放有序；
（3）负责物料的保养，防止物料损坏、变质。
2.3库存记录职责
（1）负责建立和维护仓库的库存记录，确保记录准确、完整；
（2）负责定期更新库存数据，确保库存信息的实时性；
（3）负责对库存异常情况进行处理和报告。
3.工作时间与考勤
3.1工作时间规定
乙方应按照甲方规定的工作时间制度执行，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2考勤制度
（1）乙方应按时上下班，不得迟到、早退；
（2）乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假；
（3）甲方对乙方考勤情况进行记录，作为绩效考核的依据之一。
4.物料接收与验收
4.1物料接收流程
（1）乙方接到物料后，应核对物料单据，确认物料的名称、规格、数量等；
（2）乙方对物料进行验收，确认物料质量符合要求；
（3）乙方将验收结果填写在物料单据上，并及时向甲方反馈。
4.2物料验收标准
（1）物料的名称、规格、数量与单据相符；
（2）物料质量符合国家或行业标准；
（3）物料包装完好，无破损、泄漏等情况。
5.库存盘点与维护
5.1库存盘点频率
乙方应每月至少进行一次全面盘点，确保库存数据的准确性。
5.2库存维护要求
（1）乙方应定期检查仓库设施设备，确保其正常运行；
（2）乙方应定期检查物料储存条件，确保物料质量不受影响；
（3）乙方应发现库存异常情况，及时报告并采取措施。
6.出库与配送
6.1出库流程
（1）乙方接到出库指令后，应核对出库单据，确认出库物料的名称、规格、数量等；
（2）乙方将出库物料按照要求进行包装、标识，确保物料安全；
（3）乙方将出库物料交付给配送人员或甲方指定的收货人。
6.2配送要求
（1）乙方应确保出库物料在配送过程中不受损坏；
（2）乙方应按照甲方要求的时间、路线进行配送；
（3）乙方应确保配送过程中的安全，避免交通事故。
8.绩效考核
8.1绩效考核标准
（1）仓库管理：包括仓库安全、清洁、维护等；
（2）物料保管：包括物料接收、验收、入库、出库、盘点等；
（3）库存记录：包括库存数据的准确性、及时性；
（4）工作效率：包括工作任务的完成速度和质量；
（5）团队合作：包括与同事的沟通协作能力。
8.2绩效考核周期
绩效考核周期为每季度一次，具体考核时间由甲方提前通知乙方。
9.绩效考核结果应用
9.1绩效考核结果反馈
甲方应在绩效考核结束后五个
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