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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度互联网行业人才代理招聘服务合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方信息
2.1招聘代理方信息
2.2招聘需求方信息
3.招聘服务内容
3.1招聘渠道
3.2招聘流程
3.3人才筛选与评估
3.4人才推荐与跟进
4.招聘服务期限
4.1服务开始日期
4.2服务结束日期
5.服务费用及支付
5.1服务费用总额
5.2支付方式
5.3支付时间
5.4违约责任
6.保密条款
6.1保密信息
6.2保密义务
6.3违约责任
7.服务质量保证
7.1服务标准
7.2质量监督
7.3违约责任
8.人才入职及试用期
8.1入职条件
8.2试用期
8.3试用期考核
9.人才离职及违约责任
9.1离职手续
9.2违约责任
10.合同变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3违约责任
11.法律适用与争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决
12.其他约定事项
12.1违约金
12.2不可抗力
12.3通知与送达
12.4合同附件
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2终止条件
14.合同签署与备案
14.1签署日期
14.2签署人
14.3备案要求
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）“招聘代理方”指负责提供互联网行业人才代理招聘服务的乙方；
（2）“招聘需求方”指有互联网行业人才招聘需求的甲方；
（3）“人才”指符合甲方招聘需求的互联网行业从业人员；
（4）“招聘服务”指招聘代理方根据本合同约定，为甲方提供的互联网行业人才代理招聘服务；
（5）“服务费用”指甲方支付给招聘代理方的报酬；
1.2解释
本合同中的定义和解释应当以本合同全文为准。
2.双方信息
2.1招聘代理方信息
（1）名称：乙方全称
（2）地址：乙方详细地址
（3）联系方式：乙方联系电话、电子邮箱等
2.2招聘需求方信息
（1）名称：甲方全称
（2）地址：甲方详细地址
（3）联系方式：甲方联系电话、电子邮箱等
3.招聘服务内容
3.1招聘渠道
（1）线上招聘平台；
（2）行业论坛和社交媒体；
（3）专业人才库；
（4）校园招聘活动；
3.2招聘流程
（1）了解甲方招聘需求；
（2）发布招聘信息；
（3）筛选简历；
（4）组织面试；
（5）推荐合适人才；
3.3人才筛选与评估
（1）教育背景；
（2）工作经验；
（3）技能水平；
（4）项目经验；
3.4人才推荐与跟进
招聘代理方应向甲方推荐符合要求的人才，并在人才入职后进行跟进，确保人才顺利融入工作。
4.招聘服务期限
4.1服务开始日期
本合同服务开始日期为____年____月____日。
4.2服务结束日期
本合同服务结束日期为____年____月____日。
5.服务费用及支付
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币____元整。
5.2支付方式
（1）支付比例：本合同服务费用总额的____%；
（2）支付时间：在招聘代理方完成招聘任务并提交相关报告后____个工作日内；
5.3支付时间
甲方应在每次支付服务费用时，按照约定的时间支付。
5.4违约责任
若甲方未按约定时间支付服务费用，应向招聘代理方支付____%的违约金。
6.保密条款
6.1保密信息
（1）甲方的业务信息；
（2）招聘需求；
（3）人才信息；
6.2保密义务
双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
6.3违约责任
若任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付____元人民币的违约金。
7.服务质量保证
7.1服务标准
（1）在约定的时间内完成招聘任务；
（2）确保推荐人才符合甲方要求；
（3）提供专业的招聘咨询服务；
7.2质量监督
甲方有权对招聘代理方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量不符合约定，甲方有权要求招聘代理方进行整改。
7.3违约责任
若招聘代理方未能按照约定标准提供招聘服务，应承担相应的违约责任，并向甲方支付____元人民币的违约金。
8.人才入职及试用期
8.1入职条件
（1）持有相关专业的学历证书；
（2）具备至少____年相关工作经验；
（3）通过甲方组织的面试；
（4）符合甲方规定的其他入职条件。
8.2试用期
推荐人才入职后，应进行____个月的试用期。
8.3试用期考核
（1）工作态度；
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