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2025年度代驾租赁合同模板(含司机行为规范培训).docxVIP

2025年度代驾租赁合同模板(含司机行为规范培训).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度代驾租赁合同模板(含司机行为规范培训)

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同期限

1.3合同双方基本信息

1.4合同生效条件

1.5合同解除条件

2.代驾服务内容

2.1服务范围

2.2服务时间

2.3服务地点

2.4服务流程

2.5服务标准

3.车辆租赁

3.1车辆租赁期限

3.2车辆租赁费用

3.3车辆使用规定

3.4车辆保险

3.5车辆维护保养

4.司机行为规范培训

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4培训考核

4.5培训效果评估

5.服务费用结算

5.1结算方式

5.2结算时间

5.3结算流程

5.4逾期结算处理

5.5退费规定

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

6.4违约解除合同

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

8.4争议解决费用

9.合同变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更与解除流程

9.4合同变更与解除通知

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止流程

10.3合同终止通知

11.合同附件

11.1附件一:车辆租赁清单

11.2附件二:司机行为规范培训计划

11.3附件三:服务费用结算清单

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署人

12.3签署地点

13.合同生效

13.1合同生效时间

13.2合同生效条件

14.其他约定

14.1合同适用法律

14.2合同解释

14.3合同附件效力

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方(代驾服务提供方)与乙方(代驾服务接受方)之间在2025年度内代驾服务的权利、义务及责任,确保双方在代驾服务过程中的合法权益得到保障。

1.2合同期限

本合同自双方签署之日起生效,至2025年12月31日止。

1.3合同双方基本信息

甲方:

名称:______

地址:______

联系人:______

联系电话:______

乙方:

名称:______

地址:______

联系人:______

联系电话:______

1.4合同生效条件

本合同自双方签署之日起生效,经双方代表签字盖章后正式生效。

1.5合同解除条件

1.5.1双方协商一致,提前解除本合同;

1.5.2发生不可抗力事件,导致本合同无法履行;

1.5.3一方严重违约,另一方有权解除本合同。

2.代驾服务内容

2.1服务范围

甲方提供乙方在合同有效期内所需的代驾服务,包括但不限于:自驾车出行、代为停车、代为接送等。

2.2服务时间

甲方提供24小时全天候代驾服务,具体服务时间根据乙方需求确定。

2.3服务地点

甲方提供乙方所在城市范围内的代驾服务。

2.4服务流程

2.4.1乙方提前与甲方预约代驾服务;

2.4.2甲方根据乙方需求安排代驾司机;

2.4.3代驾司机按照约定时间、地点为乙方提供代驾服务;

2.4.4服务结束后,乙方支付代驾服务费用。

2.5服务标准

2.5.1司机具备合法驾驶资格,无重大交通违章记录;

2.5.3服务过程中,司机应确保车辆及乘客安全;

2.5.4司机应熟悉所在城市道路情况,合理规划行车路线。

3.车辆租赁

3.1车辆租赁期限

本合同车辆租赁期限与代驾服务期限一致,自合同生效之日起至2025年12月31日止。

3.2车辆租赁费用

甲方根据乙方需求提供车辆租赁服务,租赁费用按实际使用天数计算。

3.3车辆使用规定

3.3.1乙方应按照约定用途使用租赁车辆;

3.3.2乙方不得将租赁车辆转借他人;

3.3.3乙方不得将租赁车辆用于非法用途。

3.4车辆保险

甲方为租赁车辆购买全险,包括但不限于交强险、第三者责任险、车辆损失险等。

3.5车辆维护保养

甲方负责租赁车辆的日常维护保养,确保车辆处于良好状态。

4.司机行为规范培训

4.1培训内容

本合同包含司机行为规范培训,内容包括但不限于:职业道德、服务态度、安全驾驶、应急处置等。

4.2培训时间

培训时间在合同生效后一个月内完成。

4.3培训费用

培训费用由甲方承担。

4.4培训考核

培训结束后,对司机进行考核,考核合格者方可上岗。

4.5

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