施工员聘用合同书.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任施工员岗位事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.岗位名称：施工员

2.岗位职责

-协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

-编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

-认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

-对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

-向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

-督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

-参与工程中施工测量放线工作。

-协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

-负责现场施工记录及施工资料的整理工作，确保资料的准确性和完整性。

-按时完成领导交办的其他相关工作。

二、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如愿意继续合作，应在合同期满前30天内重新签订聘用合同。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作[X]天，每天工作[X]小时的工作制度。因工程建设需要，甲方可根据实际情况安排乙方加班，但应按照国家有关规定支付加班工资。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利，具体按照国家和地方有关规定执行。

五、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]元/月。工资发放时间为每月的[具体日期]。

2.乙方在试用期内的工资为转正后工资的[X]%。试用期为[X]个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

4.因甲方原因造成工程停工、窝工的，甲方应按照国家有关规定支付乙方停工、窝工期间的工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人信息。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

八、教育培训与职业发展

1.甲方为乙方提供必要的教育培训机会，帮助乙方提高业务水平和工作能力。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。

2.甲方鼓励乙方在工作中不断学习和进步，支持乙方参加与本岗位相关的职业资格考试和技能培训。如乙方取得相关职业资格证书或技能等级证书，甲方可根据实际情况给予一定的奖励。

九、合同的解除、终止和续订

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-提前30日以书面形式通知甲方