餐饮劳动合同范本通用版7篇.docx

餐饮劳动合同范本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事餐饮工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门担任______岗位工作，主要工作职责为_________________________________________________________________________。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行计时制或计件制工作制。乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方相关规定执行。

2.在确保乙方身体健康的前提下，甲方可因餐厅经营需要调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的基本工资为______元/月，根据工作岗位、工作表现及业绩，甲方可另行调整乙方的工资。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规范。

3.乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按有关规定对乙方进行定期的健康检查。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇和其他待遇。

七、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.劳动合同变更、解除和终止应遵循法律规定和合同约定。

3.劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并交回甲方财物。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同未尽事宜按国家和地方相关法律法规处理。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同涂改无效，如需变更，双方应协商一致并签订书面补充协议。本合同条款与国家法律法规政策相悖的，按国家法律法规政策执行。双方如有其他约定，请在空白处填写或以附件形式附后。以下为甲乙双方签字或盖章处：甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

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