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国企内部招聘合同范例.docxVIP

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国企内部招聘合同范例

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(招聘单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(被招聘人员):

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,决定对乙方进行内部招聘。

二、乙方自愿接受甲方的招聘,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方工作的岗位为:____________________。

2.乙方的工作职责为:____________________。

二、工作期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________。

2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方的工作地点为:____________________。

四、工资及福利

1.乙方月工资为人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。

2.乙方工资支付方式为:____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

4.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付工资的;

(2)甲方未提供符合合同约定的劳动条件的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)甲方未按照合同约定支付加班费的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同附件如下:

(1)甲方提供的岗位职责说明书;

(2)甲方提供的劳动规章制度;

(3)乙方提供的学历、学位证书复印件;

(4)乙方提供的其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

附件:

1.甲方提供的岗位职责说明书;

2.甲方提供的劳动规章制度;

3.乙方提供的学历、学位证书复印件;

4.乙方提供的其他相关证明材料。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(招聘单位):

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(被招聘人员):

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

丙方(第三方主体):

地址:____________________

法定代表人:____________________

鉴于:

一、甲方因工作需要,决定对乙方进行内部招聘,并由丙方提供乙方在甲方工作的相关服务。

二、乙方自愿接受甲方的招聘,丙方同意提供乙方在甲方工作的相关服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方工作的岗位为:____________________。

2.乙方的工作职责为:____________________。

3.丙方负责为乙方提供在甲方工作的必要服务,包括但不限于:培训、辅导、日常管理等工作。

二、工作期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____________________。

2.合同期满,如双方同意,可续签本合同。

三、工作地点

乙方在甲方的工作地点为:____________________。

四、工资及福利

1.乙方月工资为人民币(大写):____________________元整(小写):____________________元。

2.乙方工资支付方式为:____________________。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

4.乙方享有甲方提供的各项福利待遇。

5.丙方负责乙方工资的发放和福利

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