员工绩效评估综合讲义.pptx

第七章员工绩效评估;一、绩效评估概述;绩效的定义;绩效评估的定义;组织绩效评估的目的;;人力资源计划

预算;;接上页;绩效评估的类别;绩效评估的一般过程;绩效指标的类型;绩效指标设置原则（SMARTS）;实施绩效评估

*员工自我评估

－由员工本人对照自己的绩效标准进

行自我评估、填写述职表、写出自

我评估小结

*评估者对被评估者进行评估

－听取被评估者的上司、同事、下属

以及客户意见的基础上形成评估意

见，采取表格的形式，如各类考核

表、鉴定表等。

;绩效评估的发展趋势;二、绩效评估的方法;1、排列法 ;;2、对比法;;3、强制分类法;;4、量表评估法 ;;5记分法;1、环境因素

2、绩效标准因素

3、评估者的因素

4、被评估者的因素;评估者的因素;被评估者的因素;;四、绩效评估面谈;绩效面谈的作用;绩效评估面谈的准备;;绩效评估面谈的程序 ;;绩效评估面谈中应注意的事项;五、绩效评估结果的运用;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Saturday,October10,2020

10、人的志向通常和他们的能力成正比例。23:43:5423:43:5423:4310/10/202011:43:54PM

11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。10月-2023:43:5423:43Oct-2010-Oct-20

12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。23:43:5423:43:5423:43Saturday,October10,2020

13、志不立，天下无可成之事。10月-2010月-2023:43:5423:43:54October10,2020

14、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfIdgonealone,Icouldnthaveseennearlyasmuch,becauseIwouldnthaveknownmywayabout.

。10十月202011:43:54下午23:43:5410月-20

15、会当凌绝顶，一览众山小。十月2011:43下午10月-2023:43October10,2020

16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不??顺风。2020/10/1023:43:5423:43:5410October2020

17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。11:43:54下午11:43下午23:43:5410月-20