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职业生涯规划

学院：数学科学学院

专业：数学与应用数学（师范）

职业生涯规划书

1）我的性格分析

的性格类型倾向是“INFP”(内向直觉情感知觉)

理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生

活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，

能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。

适应力强，有弹性；如果和他们的价值观没有抵触，往往能包

容他人。

INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠

诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，

有为自认为有价值的事业献身的精神。INFP型的人对于已知

事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想象。

他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。

在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但

是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎

是不可能的标准。INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和

忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担

得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显

得冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。他们富有同情心、

理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁

外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的

人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型

的人劝说别人相信他们的想法的重要性时，可能是最有说服力

的。INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，

一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅

的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。2）九

型人格测验报告下面的图，呈现了九型人格的理论模型和你在

各个类型人格特点上的得分情况（括号中的数字为相应类型

上的得分）。分数越高，表明该类型人格特点在你身上表现

得越明显。

第三型：实干者（6.0）

第二型：给予者（5.0）

第四型：浪漫主义者（5.0）

第五型：观察者（5.0）

第八型：保护者（5.0）

第六型：怀疑论者（4.0）

第九型：调停者（4.0）

第一型：完美主义者（1.0）

第七型：享乐者（1.0）

从以上的测评结果可以看到:

你的基本性格特点为：实干者、给予者和浪漫主义者。

1)实干者相信：我们所做的事依靠每个人的个人努力；人们应

该从他们的劳动中获得报酬，而不能因为他们是谁而获得酬劳。

而往往忽略了这样的事实：每件事情都是根据通用法则起作用和

实现的。

因此，实干者通过努力工作获得成功；通过保持良好的形象，学

会如何去赢得别人的热爱与承认，并形成了自我激励、勇往直前的精

神。

实干者把注意力集中于：

•所有要做的事情，如任务、目标以及将来的成就；

•最有效的解决方法；

•怎样成为最出色的人。

会把精力投入到：

•快而有效地把事情做好，调动所有能达到成功的因素；

•保持积极与忙碌，参与竞争，通过成绩来获得承认与信任；

•提高自我，举止优雅。

竭尽全力以免：

•不能达到理想目标，停滞不前及行事缓慢所引发的不适感和怀

疑；

•别人比自己出色，丢面子；

•所有妨碍办事的因素，也包括情绪。

优势在于：

•器宇不凡，热情，有领导能力，自信，有令人鼓舞的希望，镇

静；

•有经验，有能力而且有效率。

个人发展的阻碍在于：

•处理自己和别人的感受时没有耐心；

•工作时废寝忘食以致筋疲力尽，不能放慢自己的脚步。

压力产生于：

•感觉好坏基于自己做了多少事，以及由此出现的压力；

•基于地位、威望、权利而产生的压力；

•不知道自己的真实感受和价值，做得太多。

愤怒源于：

•任何威胁或阻碍成功达到目标的人或事；

•没有能力，优柔寡断；

•他人的批评。

2)给予者相信：想要得到就必须先付出；要想被爱，就必须为

他人所需要。而往