管理学试题及答案.docx

管理学试题及答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1.下列不属于组织文化外部影响因素的是（）。

A、组织成员的素质

B、制度文化

C、民族文化

D、外来文化

正确答案：A

2.关于领导的作用，以下说法不正确的是（）。

A、协调组织成员间的关系和活动

B、帮助组织成员认清所处的环境和形势

C、帮助员工解决家庭困难问题

D、为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

正确答案：C

3.人员录用流程的第一步是（）。

A、录用甄选

B、录用准备

C、录用评估

D、录用实施

正确答案：B

4.20世纪20至30年代，科学管理时代开始走向衰落，其衰落的标志是（）。

A、权变管理理论的产生

B、行为科学理论的产生

C、人际关系理论的产生

D、综合管理理论的产生

正确答案：C

5.管理理论形成的主要标志是（）等书籍的出版。

A、《科学管理原理》

B、《工业管理与一般管理》

C、《工业文明中人的问题》

D、A

正确答案：D

6.某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台售价200元，则该产品的盈亏平衡点的产量是（）。

A、4000

B、2000

C、20000

D、400

正确答案：B

7.关于麦格雷戈的Y理论的观点，以下说法错误的是（）。

A、麦格雷戈认为，Y

B、和“经济人”相对应

C、为员工提供富有挑战性的工作

D、建议让员工参与管理

正确答案：B

8.某企业管理人员把大部分时间都花在了直接监督下属人员身上，他一定不会是（）。

A、总经理

B、车间主任

C、工长

D、领班

正确答案：A

9.（）是指当事人为了满足他人的需求，而抑制了自己的需求。

A、迁就

B、竞争

C、回避

D、合作

正确答案：A

10.企业是现代社会的产物，其社会责任是（）。

A、经济要求的义务

B、法律要求的义务

C、道德的要求，义务的自愿行为

D、以上都不是

正确答案：D

11.追求股东利润最大化的企业价值观发展阶段是（）。

A、后工业化时期

B、工业化初期

C、工业化后期

D、工业化中期

正确答案：B

12.下列选项关于学习管理学的意义说法错误的是（）。

A、可以帮助我们形成理性分析能力

B、可以让我们了解管理的一般规律

C、可以提升我们以直觉判断为基础的决策或决断的能力

D、可以保障我们的管理水平的提高

正确答案：D

13.组织中大多数的决策均属于（）。

A、时间敏感型决策

B、效率敏感型决策

C、知识敏感型决策

D、资金敏感型决策

正确答案：C

14.下列对冲突的激发说法错误的是（）。

A、为了激发冲突，可以通过组织结构的安排来激发冲突

B、为了激发冲突，可以推广组织内部晋升制度

C、为了激发冲突，可以将冲突合法化

D、为了激发冲突，可以适度引入外部的新鲜血液，刺激组织内部的竞争氛围

正确答案：B

15.物料需求计划、制造资源计划、客户关系管理、供应链管理分别对应的是（）。

A、MRP、MRPⅡ、CRM、SCM

B、CRM、SCM、MRP、MRPⅡ

C、MRP、CRM、MRPⅡ、SCM

D、MRPⅡ、SCM、MRP、CRM

正确答案：A

16.下列控制原则中，强调管理者及其下属素质的是（）。

A、例外原则

B、有效标准原则

C、控制关键点原则

D、直接控制原则

正确答案：D

17.（）提出了“管理是一种以绩效和责任为基础的专业职能”。

A、西蒙

B、法约尔

C、德鲁克

D、孔茨

正确答案：C

18.在完成一项任务时，某公司的总经理不仅给下属提供工作所需的资料、条件和咨询，并负责协调各部门关系，而且征求下属的意见共同决策。根据领导生命周期理论，该总经理的领导风格属于哪一种（）。

A、低任务——高关系

B、高任务——高关系

C、低任务——低关系

D、高任务——低关系

正确答案：A

19.企业经营环境变化速度的加快，使企业中长期计划制定的难度不断加大，并且需要不断调整，因此，有人提出以下几种建议，以应付不确定且经济出现重大突发事件的经营环境。请问你最赞同（）。

A、计划一旦制定就应该保持其严肃性，可采取以不变应万变的做法

B、一旦环境发生了变化，就应该主动放弃原计划而制定新计划

C、通过动态调整计划来适应新环境，以保持中长期计划的灵活性

D、在保持原计划不变的同时，根据突发情况另外制定应急计划

正确答案：C

20.对于“明星型”经营单位的特点描述错误的是（）。

A、“明星型”产品的下一阶段一定是“金牛”

B、代表着最高利润增长率和最佳投资机会

C、市场占有率和业务增长率都高

D、企业应该不失时机地投入必要的资金，扩大生产规模

正确答案：A

21.将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划的划分标准为（）。

A、按时间长短分类

B、按职能空间分类

C、按综合性程