公司罚款合同7篇.docx

公司罚款合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，存在违反公司规章制度的行为，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行罚款。现甲、乙双方就罚款事宜达成如下协议：

一、罚款事由

乙方在甲方公司工作期间，存在以下违反公司规章制度的行为：

1.乙方未按规定时间到达工作岗位，迟到十五分钟。

2.乙方在工作过程中，私自离开工作岗位，严重影响工作效率。

3.乙方未按规定完成工作任务，导致公司项目进度受到影响。

4.乙方在办公区域大声喧哗，影响他人正常工作。

5.乙方未按规定使用公司办公设施，造成公司财产浪费。

二、罚款金额

根据甲方公司规章制度，乙方上述行为已严重违反公司规定，甲方有权对乙方进行罚款。经甲方内部讨论决定，对乙方的罚款金额为人民币_____元整。

三、付款方式

乙方应在接到罚款通知后，于三个工作日内将罚款金额通过银行转账方式支付至甲方指定账户。具体账户信息如下：

户名：_________

账号：_________

开户行：_________

四、违约责任

1.若乙方在规定期限内未足额支付罚款金额，甲方有权向乙方追缴欠款，并自逾期之日起按每日千分之一的比例收取滞纳金。

2.若因乙方未支付罚款金额导致甲方采取法律手段进行追缴，乙方应承担因此产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等。

3.乙方支付罚款后，应按规定办理相关手续，如因乙方原因导致手续不全或延迟办理，甲方有权继续追究乙方的法律责任。

五、其他约定

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

一、合同背景及目的

鉴于公司在经营管理过程中需要对员工进行规范和管理，为确保公司的正常运营和员工的合法权益，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本罚款合同。本合同旨在明确罚款事项、罚款标准、罚款程序及双方的权利义务，以便共同遵守。

二、合同双方

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

三、罚款事项及标准

1.迟到早退：员工迟到早退超过规定时间，将按照公司相关规章制度进行罚款。具体罚款标准为：迟到早退XX分钟以内，罚款XX元；迟到早退XX分钟至XX小时，罚款XX元；迟到早退超过XX小时，视为旷工，按照公司制度处理。

2.旷工：员工未经请假或者请假未获批准而擅自不来上班的，视为旷工。旷工期间工资扣除，并视情节轻重给予警告、记过、罚款等处理。

3.违反工作纪律：员工在工作过程中，如有违反公司工作纪律的行为，如玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站等，将视情节轻重给予罚款处理。具体罚款标准根据违规行为的严重程度而定。

4.损害公司财产：员工故意或者过失损坏公司财产的，应按照损失价值进行赔偿，并视情节轻重给予罚款处理。

5.其他违规行为：员工如有其他违反公司规章制度的行为，如泄露公司机密、违反职业道德等，将视情节轻重给予罚款处理。具体罚款标准参照公司相关规章制度。

四、罚款程序

1.罚款事由确认：员工违规行为经公司相关部门调查核实后，由直接上级或人力资源部门出具罚款通知单。

2.告知与申诉：员工收到罚款通知单后，如有异议，可在XX个工作日内向人力资源部门提出申诉。人力资源部门将进行复核并作出最终决定。

3.罚款缴纳：员工对罚款决定无异议的，应当在规定的期限内缴纳罚款。罚款缴纳至公司指定的账户，并保留好相关凭证。

五、双方权利义务

1.甲方有权根据公司规章制度对员工进行管理和处罚，确保公司的正常运营。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，如有违规行为，应按照本合同约定接受罚款处理。

3.甲方应当在合理范围内进行罚款，确保罚款的公正、公平和合理。

4.乙方对罚款决定有异议的，有权按照本合同约定进行申诉。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲方违反本合同约定，随意对员工进行罚款或者处罚不当的，乙方可向甲方提出异议，要求甲方改正。

2.若乙方对罚款决定有异议，未在规定时间内提出申诉的，视为乙方同意本合同的罚款决定。

3.本合同执行过程中如发生争议，双方应首先协商解