2024年涉及高级管理人员的停薪留职协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年涉及高级管理人员的停薪留职协议

本合同目录一览

1.定义与术语解释

1.1高级管理人员

1.2停薪留职

1.3协议期间

1.4离职待遇

2.协议主体

2.1甲方（停薪留职方）

2.2乙方（接收方）

3.停薪留职条件

3.1停薪留职申请

3.2甲方应满足的条件

3.3乙方应提供的支持

4.协议期间

4.1起始日期

4.2结束日期

4.3延长协议的条件

5.薪资待遇

5.1停薪留职期间薪资处理

5.2社会保险及公积金缴纳

5.3福利保障

6.工作交接

6.1甲方职责

6.2乙方职责

6.3交接时间及地点

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3违约责任

9.合同的解除和终止

9.1提前终止协议的条件

9.2协议终止后的处理

9.3违约解除合同的责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用及争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决地点

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的修改与补充

12.3合同的生效

13.附件

13.1相关文件列表

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期标注

第一部分：合同如下：

第一条定义与术语解释

1.1高级管理人员

甲方指在停薪留职前担任公司高级管理职位的人员，包括但不限于总经理、副总经理、各部门负责人等。

1.2停薪留职

停薪留职是指甲方在协议期间内，暂时离开工作岗位，但保留与公司的劳动关系，并享有恢复工作权利的一种安排。

1.3协议期间

本协议的协议期间为从双方签署之日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.4离职待遇

离职待遇包括但不限于甲方在停薪留职期间所享有的社会保险、公积金、年假、病假等相关待遇。

第二条协议主体

2.1甲方（停薪留职方）

甲方为具有完全民事行为能力的自然人，自愿提出停薪留职申请。

2.2乙方（接收方）

乙方为甲方所在的公司，同意甲方停薪留职申请，并愿意在协议期间内提供一定的保障和支持。

第三条停薪留职条件

3.1停薪留职申请

甲方应向乙方提出书面的停薪留职申请，并注明停薪留职的原因及期望的协议期间。

3.2甲方应满足的条件

甲方在停薪留职期间应保持与乙方的劳动关系，不得与其他用人单位建立劳动关系，不得以任何方式损害乙方的利益。

3.3乙方应提供的支持

乙方在协议期间内应保障甲方的社会保险、公积金等权益，并按照本协议约定提供其他相关支持。

第四条协议期间

4.1起始日期

本协议的起始日期为双方签署之日起。

4.2结束日期

本协议的结束日期为____年__月__日。

4.3延长协议的条件

如双方同意延长协议期间，应签订书面补充协议，并明确延长后的协议期间、薪资待遇等相关事项。

第五条薪资待遇

5.1停薪留职期间薪资处理

甲方在停薪留职期间，乙方向甲方支付的薪资待遇为____元/月。

5.2社会保险及公积金缴纳

乙方在协议期间内继续为甲方缴纳社会保险及公积金，缴纳标准按照乙方的规定执行。

5.3福利保障

乙方在协议期间内继续为甲方提供相应的福利保障，包括但不限于年假、病假、体检等。

第六条工作交接

6.1甲方职责

甲方在停薪留职前应完成工作交接，确保工作顺利进行。

6.2乙方职责

乙方为甲方提供必要的工作条件和支持，确保甲方在停薪留职期间能够顺利开展相关工作。

6.3交接时间及地点

双方应在本协议签署后__个工作日内完成工作交接，交接地点为甲方的工作地点。

第八条保密协议

8.1保密内容

甲方在停薪留职期间及恢复工作后，对乙方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、销售策略、研发资料等。

8.2保密期限

甲方的保密义务自本协议签署之日起生效，至甲方恢复工作后__年止。

8.3违约责任

如甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

第九条竞业限制

9.1限制范围

甲方在停薪留职期间及恢复工作后，不得在与乙方业务相同或相近的行业从事任何形式的竞争活动。

9.2限制期限

甲方的竞业限制义务自本协议签署之日起生效，至甲方恢复工作后__年止。

9.3违约责任

如甲方违反竞业限制义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，赔偿乙方