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落户厦门二零二五年度往届毕业生政策解读与执行合同.docxVIP

落户厦门二零二五年度往届毕业生政策解读与执行合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

落户厦门二零二五年度往届毕业生政策解读与执行合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

1.2签订双方法定代表人

1.3签订双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1合同背景

2.2合同目的

3.落户政策解读

3.1落户条件

3.2落户程序

3.3落户所需材料

3.4落户期限

4.政策执行细则

4.1政策执行主体

4.2政策执行流程

4.3政策执行时间

4.4政策执行监督

5.落户申请与审核

5.1落户申请

5.2落户审核

5.3落户审批

6.落户费用及支付方式

6.1落户费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.落户后续服务

7.1落户后跟踪服务

7.2落户后政策咨询

7.3落户后权益保障

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同终止条件

10.4合同终止日期

11.合同附件

11.1附件一:落户政策文件

11.2附件二:落户申请表

11.3附件三:其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

13.1正本份数

13.2副本份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1签订双方名称

甲方:厦门市人力资源和社会保障局

乙方:往届毕业生

1.2签订双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3签订双方联系方式

甲方联系方式:电话:,邮箱:hrssxm.gov

乙方联系方式:电话:987654321,邮箱:graduatexm.gov

2.合同背景及目的

2.1合同背景

鉴于厦门市为吸引和留住人才,实施了一系列落户政策,以促进经济社会持续健康发展。

2.2合同目的

3.落户政策解读

3.1落户条件

(3)具有厦门市紧缺急需专业人才认定。

3.2落户程序

(1)乙方向甲方提交落户申请及相关材料;

(2)甲方对乙方提交的材料进行审核;

(3)审核通过后,甲方为乙方办理落户手续;

(4)乙方在规定时间内完成落户手续。

3.3落户所需材料

(1)身份证;

(2)户口簿;

(3)学历证书;

(4)职业资格证书;

(5)厦门市紧缺急需专业人才认定证明;

(6)其他相关证明材料。

3.4落户期限

乙方自合同签订之日起,在规定时间内完成落户手续。

4.政策执行细则

4.1政策执行主体

甲方为政策执行主体,负责制定、解读和执行落户政策。

4.2政策执行流程

(1)甲方发布落户政策;

(2)乙方了解政策,提交落户申请;

(3)甲方审核申请材料;

(4)甲方为符合条件的乙方办理落户手续;

(5)乙方完成落户手续。

4.3政策执行时间

自合同签订之日起,至乙方完成落户手续之日止。

4.4政策执行监督

乙方有权对甲方政策执行情况进行监督,甲方应积极配合。

5.落户申请与审核

5.1落户申请

乙方需在规定时间内向甲方提交落户申请及相关材料。

5.2落户审核

甲方对乙方提交的材料进行审核,确保材料真实、完整。

5.3落户审批

甲方根据审核结果,对符合条件的乙方进行审批。

6.落户费用及支付方式

6.1落户费用

乙方在办理落户手续过程中产生的相关费用,由乙方承担。

6.2费用支付方式

乙方可通过银行转账、现金等方式支付相关费用。

6.3费用支付时间

乙方应在规定时间内支付相关费用。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按合同约定提供政策解读和执行服务;

(2)乙方未按合同约定提交落户申请材料;

(3)乙方未按合同约定支付相关费用;

(4)任何一方未按合同约定履行其他义务。

8.2违约责任承担

(1)甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等;

(2)乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、继续履行合同等;

(3)因一方违约导致合同无法履行的,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

8.3违约赔偿

违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失,包括但不限于误工费、交通费、通讯费等合理费用。

9.争议解决

9.1争议解决方式

(1)双方应友好协商解决争议;

(2)协

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