2024年度新型农业产业园农民工劳务合同范本2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度新型农业产业园农民工劳务合同范本1

合同目录

一、合同订立与生效

1.合同订立依据

2.合同生效条件

3.合同签订时间与地点

4.合同份数及保管

二、合同主体

1.用工单位信息

2.劳动者信息

3.合同双方代表

三、合同期限

1.合同起止日期

2.合同续签条件

3.合同解除条件

四、工作内容与岗位

1.工作内容描述

2.工作岗位要求

3.工作地点

五、工作时间与休息休假

1.工作时间规定

2.休息休假制度

3.特殊工时制度

六、劳动报酬

1.基本工资

2.绩效奖金

3.加班工资

4.其他补贴

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

2.住房公积金缴纳

3.休假待遇

4.福利待遇

八、劳动保护与劳动条件

1.安全生产

2.劳动防护用品

3.劳动环境

4.职业病防治

九、劳动纪律与劳动合同管理

1.劳动纪律

2.劳动合同变更

3.劳动合同解除

4.劳动合同终止

十、争议解决

1.争议解决方式

2.争议解决机构

3.争议解决程序

十一、合同解除与终止

1.合同解除条件

2.合同终止条件

3.合同解除程序

4.合同终止程序

十二、合同附件

1.劳动者个人信息表

2.工作岗位说明书

3.社会保险缴纳明细

4.其他附件

十三、合同生效与终止

1.合同生效时间

2.合同终止时间

3.合同终止后事宜处理

十四、其他约定

1.违约责任

2.法律适用

3.合同解释

4.通知方式与送达

合同编号_________

一、合同订立与生效

1.合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

2.合同生效条件

合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同签订时间与地点

合同签订时间为2024年3月1日，签订地点为新型农业产业园办公大楼。

4.合同份数及保管

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

二、合同主体

1.用工单位信息

单位名称：新型农业产业园

法定代表人：

地址：省市县路号

2.劳动者信息

劳动者姓名：

身份证号码：X

住址：省市县路号

3.合同双方代表

甲方代表：

乙方代表：

三、合同期限

1.合同起止日期

本合同自2024年3月1日起至2024年12月31日止。

2.合同续签条件

经双方协商一致，可续签本合同。

3.合同解除条件

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，合同解除条件如下：

（1）劳动者严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会和劳动者协商一致，裁减人员的；

（5）劳动者有其他依法应当解除劳动合同的情形。

四、工作内容与岗位

1.工作内容描述

乙方在甲方新型农业产业园从事农业生产相关工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）农作物种植、田间管理；

（2）农业设施维护；

（3）农产品采摘、包装；

（4）其他农业生产辅助工作。

2.工作岗位要求

（2）身体健康，能适应农业生产工作；

（3）具备一定的农业生产技能和经验。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间规定

乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.特殊工时制度

根据工作需要，经甲方同意，乙方可实行综合计算工时制或不定时工作制。

六、劳动报酬

1.基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

2.绩效奖金

乙方根据工作表现和完成情况，可享受绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。

3.加班工资

乙方加班工资按照国家规定计算，即平时加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。

4.其他补贴

（1）伙食补贴；

（2）交通补贴；

（3）高温补贴；

（4）其他补贴。

七、社会保险与福利

1.社会保险缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.住房公积金缴纳

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

3.休假待遇

（1）定期健康体检；

（2）节假日慰问；

（3）员工培训；

（4）其他福利待遇。

八、劳动保护与劳动条件

1.安全生产

甲方应保障乙方在工作