2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及离职后续服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及离职后续服务协议

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同目的

1.3合同依据

1.4合同生效条件

1.5合同有效期

1.6合同解除条件

1.7合同变更条件

1.8合同争议解决方式

第二章离职员工自愿离职条件

2.1离职员工自愿离职的定义

2.2离职员工自愿离职的原因

2.3离职员工自愿离职的申请流程

2.4离职员工自愿离职的审批流程

第三章离职手续办理

3.1离职手续办理流程

3.2离职手续办理所需材料

3.3离职手续办理时限

3.4离职手续办理费用

3.5离职手续办理责任

第四章离职后续服务

4.1离职后续服务的定义

4.2离职后续服务的内容

4.3离职后续服务的期限

4.4离职后续服务的责任

第五章离职员工个人资料处理

5.1离职员工个人资料的定义

5.2离职员工个人资料的保管

5.3离职员工个人资料的保密

5.4离职员工个人资料的销毁

第六章离职补偿及待遇

6.1离职补偿的定义

6.2离职补偿的计算方法

6.3离职待遇的定义

6.4离职待遇的具体内容

第七章合同解除与终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

7.3合同解除与终止的程序

7.4合同解除与终止的后果

第八章违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约责任的赔偿标准

8.4违约责任的追偿

第九章合同解除与终止后的债权债务处理

9.1债权债务的定义

9.2债权债务的处理原则

9.3债权债务的清偿

9.4债权债务的追偿

第十章保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密信息的范围

10.3保密信息的保密义务

10.4违反保密义务的责任

第十一章法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

11.3争议解决程序

11.4争议解决地点

第十二章合同附件

12.1附件一：离职员工自愿离职申请表

12.2附件二：离职手续办理清单

12.3附件三：离职后续服务协议

12.4附件四：其他相关文件

第十三章合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

13.4签署方式

第十四章其他

14.1合同份数

14.2合同生效日期

14.3合同附件

14.4合同修改与补充

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及离职后续服务协议”。

1.2合同目的

本合同的目的是规范2024年度离职员工的自愿离职手续办理流程，明确离职后续服务内容，保障双方权益。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.4合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.5合同有效期

本合同自生效之日起至2024年12月31日止。

1.6合同解除条件

1.6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

1.6.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行；

1.6.3双方协商一致，决定解除合同。

1.7合同变更条件

1.7.1双方协商一致，对合同内容进行修改；

1.7.2法律、法规、政策调整，导致合同内容需要变更。

1.8合同争议解决方式

1.8.1双方应友好协商解决合同争议；

1.8.2协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二章离职员工自愿离职条件

2.1离职员工自愿离职的定义

离职员工自愿离职是指员工在合同期限内，基于个人意愿提出离职申请。

2.2离职员工自愿离职的原因

2.2.1员工个人发展需求；

2.2.2员工家庭原因；

2.2.3其他合理原因。

2.3离职员工自愿离职的申请流程

2.3.1员工填写离职申请表；

2.3.2员工提交离职申请至人力资源部门；

2.3.3人力资源部门审核离职申请；

2.3.4公司审批离职申请。

2.4离职员工自愿离职的审批流程

2.4.1人力资源部门将离职申请提交至公司领导层；

2.4.2公司领导层审核并批准离职申请；

2.4.3人力资源部门通知员工审批结果。

第三章离职手续办理

3.1离职手续办理流程

3.1.1员工填写离职手续办理清单；

3.1.2员工提交离职手续办理清单至人力资源部门；

3.1.3人力资源部门办理离职手续；

3.1.4人力资源部门通知员工办理结果。

3.2离职手续办理所需材